【未知への挑戦、新たな一歩】【22卒】三菱重工業の夏インターン体験記（理系/総合研究所・振動研究部）No.11237（早稲田大学大学院/男性）（2020/10/15公開）

元々は2週間の実地研修のインターンだったため、現場で働く感覚や地方で働く感覚を実際に肌で感じて就職先を決める上での優先順位を決めるために申し込んだ。結局はコロナの影響でワンデーのオンラインインターンになってしまったが、それでも会社で行なっている研究内容自体にも興味があったため、オンラインインターンに参加した。

面接がなくESのみでの選考であったため、一旦自分の中で完成したと思ったESをそこで満足せず、身の回りの研究室の複数の先輩方に添削してもらいながら文章を推考した。

社員の方が行った業務内容の説明のまとめ

1日目にやったこと

最初に全体でオンラインインターンの進め方に関する説明があり、その後少人数のグループに移動する。移動した先では入社5年目程度の社員の方が業務内容の説明をしてくださり、その後、その社員の方に質問をする。最後に休憩を挟んだ後に社員の方の説明内容や質問内容をまとめて5分程度のスピーチを行う。

研究員の方

なし

社員の方は学生の発表に対し、なんとか良い点を見つけようとあの手この手で褒めちぎってくださったが、正直発表する内容が内容だったのでフィードバックも特に印象に残るものはなかった。

2,3時間パソコンの前で姿勢を変えずに作業を行うため、目と肩が疲れた。また、インターンを行う期間が大幅に短くなったことで内容が薄くなることが予想されたため、限られた時間の中で社員の方に何を質問するか、ということを他の説明会以上に考えた。実際話は聞けたものの、肌で感じることはできていないため、いまいち仕事のイメージは掴めていない。

仕事内容に関することは感じ取ることができなかったが、どのような雰囲気の学生が志望している会社なのか、またはどのような方が働かれているかという、その会社で働いている人の雰囲気はなんとなくわかった。また、少人数での質問会で、かなり話しやすい雰囲気を作ってくださるため、質問をする練習になった。

今回のオンラインインターンに関してはやはり、どこまで自分の聞きたい質問内容を事前に考えておけたかという点に尽きたと思う。途中、質問コーナーの途中で質問が途切れてしまう期間があり、その期間の間に自分が聞きたいことをよりたくさん聞くことができたのではないかと思っている。

実際にどのような環境で働くことになるか、就業時間の間にその会社での業務を行うことがどれだけ大変か、働くことになる地域がどのような街なのか、そのいずれも全くわからなかったため、一切自分の働いている姿は想像できなかった。ただ、唯一どのような人達と働くことになるかはなんとなく想像がついた。

社員の方の業務内容の説明会を聞いている限り、自分の専攻内容であるサージングに関する研究が生かされると感じたため。また、周りの学生があまりインターン慣れしているように感じず、おそらく本選考を受ける層もあまりレベルは高くないのではないかと感じたため。

最終的にインターンシップに参加したことで志望度は上りも下りもしていない。現場での雰囲気や仕事を実際に行った上での感想、街の雰囲気や実際に数日間共に作業を行った上で分かる周りの方々の人間性などが今回のワンデーオンラインインターシップでは一切見えなかったから。

特にセミナーなどへの招待や、本選考では落ちないなどといった説明は一切なく終わったため。また、例年に比べて極端に短い期間で終わってしまったため、企業としても有利にしようがないのではないかと思ったため。

インターンシップ参加前はものづくりの根幹に関わる産業ということで重工業の分野に興味を持っていた。特に三菱重工業はその中でも最大手ということで興味を持っていた。しかし、就活を進めていくうちにものづくりの根幹の関わる産業には重工業以外にも様々な存在することを知り、今は一つに絞らず広く見ている状況である。

ほとんど影響を与えていない。若干SIerのインターンなどに参加した際に比べて参加している人たちが話しやすい人のように感じたため、やはりメーカーの方が自分に合っているのかとは思ったものの、それも実際にインターンシップのメンバーと会話をする機会があってそう思ったわけではなくなんとなくそう思っただけであるため、それほど自分の就職活動には影響を与えていない。