【優しさと理解力が満載】【23卒】ＥＮＥＯＳの製造・プロセス管理職の2次面接詳細 体験記No.21724（名古屋大学大学院/男性）（2022/4/22公開）

5分前にzoomリンクをクリックして待機室にて待機→先方が入室許可

優しくて話をよく聞いてくれるタイプだったので、とにかく簡潔に、会話のキャッチボールをたくさんすることを心掛けた。

理系ではない人事の方であったが研究についても親身に理解しようと聞いてくれた印象があった。ガクチカについてや、逆質問に対する余談などで盛り上がってしまった。

なし

ワンキャリア　unistyle

研究活動について、頑張ったことや苦労したことをどのようにして乗り越えたのかといったエピソードがあれば教えてください

苦労したのは、自分一人で研究を進めることは無理であると理解して、困ったときに周りの人に助けを求めることが必要であると思い、多くの人を巻き込んで研究を進めていくことです。
自ら主体的に考えたうえで、周りの人たちのアイデアを取り入れながら進めていくことがとても大切だと思っています。
Q. どういった点が一人だとできないと思う？
A. 問題に当たった際に、自分で原因分析をして一つずつ検討していくのですが、その手法があっているのかどうかは経験が少ない自分には難しいと思っています。先輩とか助教の先生にディスカッションという形で意見を投げてみて、あっている/間違っているだけでなくていろんなアイデアを吸収することができていると感じますね。

ガクチカについてオンライントレーニングのコンテンツとしての工夫点は？

コンテンツとしては体幹トレーニングなどの基礎体力養成トレーニングとミーティングの兼ね合いが工夫点ですね。ミーティングの面も重視していたので、トレーニング内容についても短時間で効果が得られるような内容を工夫していた点もアピールポイントだと思っています。また、ミーティングにおいても各自の状況を把握して成長につなげることができるようにLINEのノート機能を併用していたのも工夫点になります。
Q.　何を目指して、目標にしてやっていたのか？
A. 大会も全部中止してしまって、目下の目標がない状態で始まったのですが、僕らの代でやれることをまずやってみよう、部としてみんなで一つのことをやってみようという意気でした。
Q. 剣道はどれくらいやっていたのか？
A. 小学4年生から、中学、高校、大学と10年以上続けてきました。現在は三段を持っています。