【石油業界への情熱を燃やせ】【23卒】ＥＮＥＯＳの製造・プロセス管理職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21724（名古屋大学大学院/男性）（2022/4/22公開）

石油業界への不安、仕事のやりがいのなさなど

合格者サイトでの交流会などあった

早期選考が終わる2週間以内で内定承諾するかどうかの連絡をくださいとのこと。特に推薦書の提出は求められなかった。

1.夏インターンに絶対参加すること。ESがある程度かけていれば参加できるはず。（オンラインインターンであれば）
2.早期選考に参加できるようにその他のイベントにもしっかり参加し、選考に活かせるようにすること。OB訪問などで仕事のイメージを持っておく必要がある。
3.なぜ石油業界なのかという答えを明確に持っていれば大丈夫。何をしたいのか、どのように石油業界を支えていきたいのかという問いに対してしっかり答えられるようにしよう。

1次面接はネガティブチェックなので受け答えがちゃんとできるか、マイナスポイントがないかどうか。二次面接では人事の方相手に研究を噛み砕いて説明できるかどうか、ガクチカについて振り返られているかどうか。最終面接では、製油所のでの仕事をしっかりイメージできているかどうか、志望度を打ち出せるかどうか。逆質問の内容も大事だと思った。

逆質問の時間が長い。（1-2次で15分程度）そのため逆質問を複数考えておく必要があると思う。中期経営計画などを読んで気になったことや、人事面接などでは人事の人のやりがいや何を意識して仕事をしているかなどを質問した。

合格者サイトへの招待、交流会の開催、人事の方との面談がある。