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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

【挑戦と貢献、成長の証】【23卒】 エン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.70105(非公開/女性)(2022/3/19公開)

エン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月19日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて素直に教えてください。

A.
私が大事にしたいことは2つある。 1つ目は縁の下の力持ちとして他者貢献ができる仕事であることだ。学童でのアルバイトで、子どもを預ける保護者からは見えなくても子どもの気持ちに寄り添い、支えることに非常にやりがいを感じたからだ。この経験から、より広い世代の人々に貢献できる仕事がしたいと考えている。 2つ目は、若手のうちから挑戦できる環境であることだ。将来何が起こるかわからない時代だからこそ、時代とともに社会やお客様のニーズも多様化すると考える。早い段階から挑戦し多くの経験を積むことで、多様なスキルを身に着け、変化に対応できる人材になりたい。 続きを読む

Q.
高校以降の経験で最も努力してきたことについて教えてください。どんな努力であったかイメージできるよう「目標」「期間」「日々の努力量」がわかるようになるべく具体的に記載してください。

A.
学童でのアルバイトで子どもとのコミュニケーションの壁を取りはらったことだ。当初ルールを守らない子どもに注意を聞いてもらえず、普段は接しない層とのコミュニケーションの壁にぶつかった。他のスタッフに原因は何か相談すると相手の気持ちを考えていないことがわかった。そこで半年かけて週に3日の勤務で1日3人を目標に、積極的に感情を聴き出すような会話をしたり信頼を得るために共感のリアクションを取ったりした。さらに注意の仕方を変えると、素直に聞き入れてくれるようになった。今では他のスタッフが注意しても落ち着かないと他のスタッフから「○○さんお願い」と任せられるようになった。この経験から相手の気持ちの細やかな部分にまで目を向けることの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
高校以降に3カ月以上携わった経験で最も負担に感じていた経験を教えてください。どんな負担があったかイメージできるように「環境」「期間」「量」などをなるべく具体的に記載してください。前のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えてください。

A.
最も負担に感じていたことは、高校時代所属していた吹奏楽部で出場したコンクールで、曲の冒頭の最も目立つソロパートを任されたことだ。私はこのパートを任されてから本番までの4カ月間曲の始まりに合う華やかな音色を出すためにフォームを見直したり、同じ楽器の人に意見を求めたりした。しかし、全体練習をするたびに注意され、1時間の全体練習のうち私一人に15分を使ったことが何度もあった。頑張っても認められないことが非常に悔しく、本当に苦しい4カ月間だった。それでも諦めず努力を続けた結果本番では審査員に名指しで褒めてもらうことができ、課題と向き合い、継続することの重要性を学んだ。 続きを読む
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Q.
これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。(一つ目)

A.
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公開日:2025年12月3日

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

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