2024卒の先輩がエンビジネス総合コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒エン株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事事業部の事業責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接までに企業理解をきちんと深めておいたことが評価につながったと感じる。会社の強みや文化の中で自分が特に惹かれたのはどの部分なのか説明できるとよさそう。
面接の雰囲気
明るくはきはきとしており、頭の回転が速そうな方だった。こちらが話しやすいような雰囲気を作ってくださりありがたかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、企業ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後のビジョン・興味やってみたいこと
最初に経験してみたいところで言うと、人材業界の中でも一番興味のあった人材紹介に携わってみたいため、エン・エージェント事業部です。そこでお仕事を通してお客様や企業様のの成長や挑戦のサポートをしながら、2年目3年目くらいでリーダーになり、自分のチームのマネジメント経験も積んでみたいです。力がついたら挑戦したいのはソーシャルインパクト採用プロジェクトです。地方出身者の私にとって、官公庁や地方の行政の方とお仕事をさせてもらえるのはとても魅力的で、大学の観光学部で学んだことも地域創生の分野なので、御社にご縁があったら挑戦してみたいことの1つになります。
なぜ成長したいと考えるのか
能力の基盤をなるべく早く完成させておきたいからです。ライフプランを考えたときに、将来結婚して家庭を持つことを考えると、仕事に時間も体力もすべて仕事打ち込むことができるのは20代のうちかなと思っています。そんな中で、なるべく早い時期に様々な経験を積ませてもらい、他にやりたいことが見つかったり、今の能力を活かしてもっとキャリアアップしたいと思ったときに、それらを遂行できる能力の基盤を20代の動けるうちに作っておきたいと考えたからです。
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エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
