【Willを明確に！】【24卒】エンのビジネス総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.57197（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

タテとヨコ両方の成長環境がある点。チャレンジリーダー制度などで若手のうちからリーダーに挑戦できるタテの成長と、社内公募制度で色々な部署を経験できるヨコの成長両方が揃っているのはとても魅力的に感じた。また、実際に制度を使っている社員さんが多く、制度を作って終わりではなく、実際に多くの社員さんが使っているという実績がある点が特に素敵だなと感じた。

希望者には内定者交流会があった。

きちんとした理由があれば2週間くらい承諾期間を頂けるようだった。ただ、企業側としてはなるべく早く決断してほしいようであった。

会社の強みや企業理念、事業内容をきちんと調べ、その中で自分がどういう部分に特に惹かれたのかをきちんと言語化しておくことが重要だと感じました。リクルーターさんは非常に親身になってくださるので、わからないことは積極的に質問し、不明点がない状態で面接に臨むことをおすすめします。また、リクルーターさんには企業に興味をもっていることや選考に対して意欲的であることをできるだけアピールした方がその後の選考に案内されるスピードも早めてもらえるためおすすめです。

会社の強みや企業理念、事業内容をきちんと調べ、その中で自分がどういう部分に特に惹かれたのかを自分の言葉で伝えられると良い評価につながると感じます。また、入社して何をしたいのか、Willの部分を明確にしておくと良いでしょう。

幼少期から深堀りをされ、どんな環境でどのように育ってきたのか細かく聞かれるため、自己分析をしっかり対策しておくことをお勧めします。当時の気持ちや意思決定軸を整理し、一貫性のある回答を心掛けると良いでしょう。

リクルーターの方と定期的に面談をし、入社までの過ごし方についてアドバイスをして下さる。疑問点や不明点を直ぐ聞ける。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

エムスリーキャリア株式会社

エン・ジャパンに決めた理由としては、一つ目はタテとヨコ両方の成長環境がある点。チャレンジリーダー制度などで若手のうちからリーダーに挑戦できるタテの成長と、社内公募制度で色々な部署を経験できるヨコの成長両方が揃っている点がとても魅力的に感じた。二つ目は事業規模も大きく、多岐に渡る事業を展開しているため、様々な知識・経験が得られそうだと感じたことと。セカンドキャリアを考えた際、より選択肢が広がりそうだと感じたところから入社を決意した。