2024卒の先輩がエンビジネス総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒エン株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社3年目の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続→面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幼少期からどんな人生を過ごし、どんな価値観が形成されたのかをエピソード交えて具体的に伝えられた点が良かったと感じる。
面接の雰囲気
会話形式でスタートしていった。事前にライフラインアンケートという幼少期からの生い立ちを記入するアンケートを提出し、それに沿った形で面接が進んでいった。
面接後のフィードバック
面接での印象や高評価だった点を教えてもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、企業ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
大学ではどんなことを学んでいるのか
私は現在、観光系の学部に所属しており、旅行関連を主とした企画やマーケティング、ホスピタリティ産業の接客ビジネスなどについて学んでいます。その中でも地元が長野県という事から、地方創生の分野に特に興味を持ち、ゼミでは観光イベントによる地域活性化の手法について学んでいます。講義で学んだことを活かし、ゼミの仲間と共に観光庁とJTBが主催する観光まちづくりコンテストに応募したり、ホテルのアルバイトをしたりと大学では様々なことに積極的にチャレンジしてきました。また、3年時には、長期インターンシップに挑戦したことで、社会に出てから重要となる能力や自分に足りない力を肌で感じながら、自分のスキルアップに向かって邁進して参りました。これらの経験を通して新しいことに一歩踏み出す力と、始めたことを最後までやり通す力が伸びたと思っております。
ゼミで頑張ったことを教えて下さい
昨年の夏休みに、ゼミの仲間5人と共に観光庁とJTBが主催する観光まちづくりコンテストに応募しました。内容としては静岡県焼津市を対象地域とし、焼津市の観光産業を活かしながら持続可能な観光プランを考えるといったものでした。私はスケジュール係を担っており、期日から逆算しながらフィールドワークや話し合いの日程調整をしていたのですが、サマーインターンやアルバイトなどがある中でなかなか全員揃う日がなく、苦労しました。そこで行ったこととしては、無理に集まろうとせず、毎晩時間を決めて参加できる人で通話をしながらオンラインで進めるという方法を取りました。そうすることで毎日必ず少しでも議論が進むのと、全員が毎日参加できなくても誰かが必ずいるので議論の引継ぎをスムーズに行うことができました。結果として私たちは予定が合わない中でも2回のフィールドワークを行うことができ、現地の方のお話や分析から一つのプラン作成をすることができました。残念ながら110組の中から本選考に進める10組には選ばれませんでしたが、全員が忙しい中でもフィールドワークをし、協力して一つのプランを完成させることができた点はとても良い経験になったと思っています。
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エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
