2023卒の先輩がマンパワーグループM‐Shine無期雇用派遣の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒マンパワーグループ株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- M‐Shine無期雇用派遣
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
テストや選考はすべてオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と似たような質問もいくつかあったので話に矛盾がないように、一次面接の振り返りをしておくのも大事だなと感じた。
明るい印象に見えるようにメイクや、笑顔もいつも以上に心がけた。
面接の雰囲気
常に笑顔で接してくださり、自分が話した後に「○○ということなんですね~!」と再度確認してくださっていた。
最終ということもあり、質問はないか、悩みはないかなど何度も聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
趣味の欄に書かれている手話について少しお話しいただけますか。
私の趣味は手話です。私が通っていた中学では難聴の生徒や軽度の障害を持った生徒が在籍していて、そういった生徒との関わりを持ちたいと思っていましたが、クラスが一緒になることはないので、どうしたら少しでもかかわりを持つ機会があるのかと考えていた時に手話部の存在を知りました。手話部では定期的に特別支援学級との交流会があるため、手話を学びながら友達も作れるという点に魅力を感じて入部しました。
部活動では、指文字と簡単な手話について学び、年に一回、ろう学校へ行き、交流会も行われました。
大学入学後、接客のアルバイトでも活かせるのではないかと考え、手話の勉強を再開し、挨拶や簡単な質問ができる程度のスキルを身に着けました。
手話も一つの言語として日々勉強し、様々な人とコミュニケーションが取れるようになりたいと考えています。
学生時代のサークル活動もしくは部活動や委員会について教えてください。
私は昨年学園祭実行委員としてフロア企画のリーダーを任せていただき、メンバーへ指示やサポートをおこないました。
しかし、前年がコロナの影響で来場型の開催がなかったことから、学生全員が企画運営の経験がなく、うまいように準備が進まないことが課題にあり、企画の中断を考えるものも複数ありました。
それでも、私は絶対にあきらめたくないという思いから、卒業生の方にお話を聞いたり他大学の学園祭を参考にしたりなどの対策をおこなっって準備を進めてまいりました。
その結果、当日は予定の20個の企画をすべて開催することができ、お客様に喜んでいただくことが出来ました。このことから諦めずに努力することの大切さを学び、これを御社の事務業務でも活かしていきたいと考えています。
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マンパワーグループの 会社情報
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
