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【結論ファーストで通過】【21卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.10040(京都大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の京都大学大学院の先輩がデロイトトーマツコンサルティング合同会社コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • コンサルタント

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
比較的若手
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで明るく喋れば、比較的容易に通過できる面接である。
緊張したが、早口にならないよう留意した。

面接の雰囲気

非常に話しやすい雰囲気での人物面接。
ネガティブチェックのようなもので、周りでもあまり落ちている人は聞かないが、いないわけではない。
結論ファーストで伝えることは必要条件だと思われる。

1次面接で聞かれた質問と回答

なんでコンサルを志望しているの?

私は様々な人から信頼を得て必要とされる人間になりたいと考えており、そのために就職活動の軸を3つ設定した。
1つ目は、若手から急激な成長をすることだ。
これは、若いうちからプレッシャー溢れる業務に身を投じることで、個人としてのスキルを高確度で伸ばすことが重要だと考えたからだ。
2つ目は、高いグローバル性を持つことだ。
これは海外と接しながら業務を行う環境にいることで、広い視野と知見が得られると考えたからだ。
3つ目は、様々な分野、業務を経験することだ。
これは、様々な分野を経験し、それに基づいて自らの専門性を高める領域を決めたいと考えているからだ。これは、学生時代に得る専門性は、社会において得る物と比べれば微々たるものであり、学生時の経験のみで一生を捧げる領域は決められないという考えに基づいている。
以上の3軸を満たす業界として、私は投資銀行とコンサルティングファームに興味を持ち、いくつかのインターンに参加した。その結果、様々なインダストリーとコンピテンシーを経験できるコンサルティング業界により惹かれ、強く志望している。

そちらから逆に質問はありますか?

・役職が上がるにつれて、どのような成長を実感されたか
・新卒に必要な素地は、なんだと考えていますか?
・なぜ転職でこの会社を選ばれたのか?
・新卒でコンサルタントになった場合のキャリアパスはどのようなものが多いのか?
・DTCに新卒で入る意味は何だと考えていますか?
・DTCのいいところ・悪いところを差し支えない範囲で教えていただけますか
・パートナー職の面白さを知りたいです
・若いうちにすべきこととして、何がありますか
・色々な方がいらっしゃる企業だと思いますが、〇〇さんはどんな人と働きたいと考えていますか?
・人生の目標はありますか?それはデロイトでどこまで達成されましたか?
・就職活動の際は、どのような軸で活動し、企業を選びましたか?

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

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