【21卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.10040（京都大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

結論ファーストで明るく喋れば、比較的容易に通過できる面接である。
緊張したが、早口にならないよう留意した。

非常に話しやすい雰囲気での人物面接。
ネガティブチェックのようなもので、周りでもあまり落ちている人は聞かないが、いないわけではない。
結論ファーストで伝えることは必要条件だと思われる。

なんでコンサルを志望しているの？

私は様々な人から信頼を得て必要とされる人間になりたいと考えており、そのために就職活動の軸を3つ設定した。
１つ目は、若手から急激な成長をすることだ。
これは、若いうちからプレッシャー溢れる業務に身を投じることで、個人としてのスキルを高確度で伸ばすことが重要だと考えたからだ。
2つ目は、高いグローバル性を持つことだ。
これは海外と接しながら業務を行う環境にいることで、広い視野と知見が得られると考えたからだ。
3つ目は、様々な分野、業務を経験することだ。
これは、様々な分野を経験し、それに基づいて自らの専門性を高める領域を決めたいと考えているからだ。これは、学生時代に得る専門性は、社会において得る物と比べれば微々たるものであり、学生時の経験のみで一生を捧げる領域は決められないという考えに基づいている。
以上の3軸を満たす業界として、私は投資銀行とコンサルティングファームに興味を持ち、いくつかのインターンに参加した。その結果、様々なインダストリーとコンピテンシーを経験できるコンサルティング業界により惹かれ、強く志望している。

そちらから逆に質問はありますか？

・役職が上がるにつれて、どのような成長を実感されたか
・新卒に必要な素地は、なんだと考えていますか？
・なぜ転職でこの会社を選ばれたのか？
・新卒でコンサルタントになった場合のキャリアパスはどのようなものが多いのか？
・DTCに新卒で入る意味は何だと考えていますか？
・DTCのいいところ・悪いところを差し支えない範囲で教えていただけますか
・パートナー職の面白さを知りたいです
・若いうちにすべきこととして、何がありますか
・色々な方がいらっしゃる企業だと思いますが、〇〇さんはどんな人と働きたいと考えていますか？
・人生の目標はありますか？それはデロイトでどこまで達成されましたか？
・就職活動の際は、どのような軸で活動し、企業を選びましたか？