【個性を活かし、英語力を磨く】【21卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8097（熊本大学大学院/男性）（2020/2/7公開）

メールにて内定を頂いた後、内定承諾書が発送されました。返送期限は1ヶ月で、この間に社員の方と面談する機会を設けて頂きました。この面談ではもう就職活動を辞めたか？等聞かれました。

DTCは他のコンサルティングファームと比べて、より個人の人柄を重要視しているので、ソフト面のスキル（コミュニケーション能力等）がより重要になってくると思います（論理的思考力などハード面でのスキルは大前提での上）。また、グローバルな案件も多いので英語を重要視しており、WEBテスト（TG-Web）の英語やTOEICのスコアを重要視していると考えられるので、しっかりと対策をする必要があります。最低でもTOEIC730点はあった方が良いかもしれません。

・自分の考えをしっかりと持ちつつも、相手の意見もしっかりと受け入れる素直さだと思います。インターンシップでは、私の班に頭もよくとても活躍したメンバーがいましたが、やや社員の方の意見を否定する傾向にあった為、三次面接で落とされたという話を聞きました。

インターンシップと三次面接でほぼ合否は決まります。四次面接はたとえ圧迫面接であっても、すでに合否は決まっていると思われます。つまり、インターンシップ中は社員の意見を否定せずにしっかりと取り入れることができるか、三次面接前に課される小論文をしっかりと書ききる事ができるか、この2点に尽きると思います。

内定承諾期限が迫る前に、社員の方との面談を実施して頂きました。また、TOEIC900点と簿記2級を内定者課題として課されました。