21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターンシップ参加時の印象がその後の選考に影響するというのは、社員の方々からも聞いて知っていたので、印象が悪くならないよう常に気を抜かないように行動していたからです。
続きを読む
日本工営株式会社 報酬UP
日本工営株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加時の印象がその後の選考に影響するというのは、社員の方々からも聞いて知っていたので、印象が悪くならないよう常に気を抜かないように行動していたからです。
続きを読む初日は全部署混合でインターンシップ生オリエンテーション及び会社概要説明、午後は各部署の説明および勉強会が行われた。2日目以降は第一回目の合同現地調査を神奈川県庁の方々と実施した。また、この現地調査に関する課題を行い、最終成果報告会の資料を作成した。2週目の初日は環境部の水質改善コンサルタント業務に関する考察OJTを行い、次の日からは第2回の現地調査を行った。その後、最終成果報告会の準備に一日かけ、プレ発表も行った。最終日は最終成果報告会のみだった。
続きを読むはい インターンシップ参加者は早期選考に招待される。それぞれの部署で新入社員の枠は多くないはずなので早ければ早いほどかなり有利になると思った。また、業務理解も深まるため、間違いなく有利に選考が進む。
続きを読む・◯◯市交通再編計画OJT ・◯◯県東域交通再編計画OJT いずれも業務班の中で学生は自分ひとりであり、担当若手社員がおこなっている実際の業務を一部行った。・◯◯市コミュニティーバス再編計画に伴う乗降調査OJT ・インターンで実施したことを他のインターン生と共有するための発表 ・発表の講評および感想 OJTは業務班の中で学生は自分ひとりであり、担当若手社員がおこなっている実際の業務を行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者に対し、年末に早期選考の案内がきたため、インターンシップへの参加は、本選考においてかなり有利になると思われる。早期選考を利用するとかなり早い段階で内定が得られると思う。
続きを読む1日目は受け入れ導入ガイダンス(業界、会社説明)や実施部署の説明が主だった。2日目から1種間程度は海外のコンサルタント業務についてその概要の把握と資料作成などの体験をおこなった。職場受け入れ型なので、各部署に学生1人ずつ割り当て、担当の社員もそれぞれについた。日々資料作成の体験や補助などを行った。2週目は主に国内のコンサルタント業務の把握と資料作成を行った。また、最終3日程度でインターンの成果発表資料の作成を行った。これまでのインターンの内容を振り返り、担当社員に資料を確認してもらいながら資料作成を行った。
続きを読むはい 職場受け入れ型のインターンにしたからこそ分かる業務内容であったり、面接で言える志望動機を考えられる。面接官のうち何人かは、インターンでお世話になった部長等であったし、確実に有利に働く。
続きを読む会社の概要について説明をいただいたのち、若手社員を中心とした座談会をグループ単位で行った。全部で3人の社員からお話を伺うことができた。仕事内容について十分に理解したのち、グループワークを実施した。7人でワークを行い、最後に発表する機会もあった。
続きを読むいいえ 先程も述べたが、参加学生が非常に多く、優秀な学生も多くグループの中にいた。選考に進むためには、インターンシップが絶対なのではないかと感じ、インターンシップに参加しただけでは有利にならないと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。