【多様な価値で新たな価値】【22卒】 ミスミグループ本社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.45054（上智大学/女性）（2021/5/18公開）

置かれた場所で咲きなさいという有名な言葉がありますが、私が人生において得たものは「自身を咲ける場所に置く」という心がけです。高校時代に1年間留学をしてから自身の当たり前のレベルを上げることの大切さに気付き、大学時代も挑戦を続けています。一方で私が人生において失ったものは妥協という選択肢です。元々負けず嫌いということもあり、物事に全力で取り組んでいると、時には必要な妥協のラインが見えなくなります。 続きを読む

良いチームワークをするためには適材適所の人材配置が欠かせないという大学での学びが、自身が企画運営代表を務める留学団体で問題解決をする際に活かされました。この団体は高校生の留学を支援しているのですが、近年子供の留学中に不安になった保護者の方からの問い合わせが急増しており、団体の負担が大きくなっていました。これに対し私は保護者への情報提供の充実を目標とし、二つの施策を行いました。第一に、留学を終えた高校生とその保護者からアンケートを取り、留学中に有用であった情報を留学ガイドブックに追加しました。第二に、これから出発する子を持つ保護者向けのオリエンテーションに、留学を終えた子を持つ保護者の方も招き、保護者同士の交流会を行いました。自身の力で全てを解決しようとするのではなく、子供を留学に送り出した経験を持つ保護者の方に協力して頂くことで、最適なアプローチができたと考えています。 続きを読む

私の働く目的は、多様な価値観を組み合わせることにより最高のアイデアを生み出し、社会に新たな価値を提供することです。この目的を御社で実現できると考える理由は二つあります。第一に御社が持つQCTモデルです。その中でもVUCAの時代において私が最大の強みだと感じているのが、Tの確実短納期に当たるスピード感です。商品やサービスそのもののクオリティが高いことはもちろんですが、そのサービスを提供できるスピードというのはこの時代において商品の価値と同じくらい重要であると考えています。御社が提供しているサービスmeviyを使用している企業は、このスピードがあることで同業他社が前に商品を販売することが可能になっています。 第二に御社が海外展開をしていることです。私は将来国際的なチームを作って仕事をしたいと考えています。多様な価値観を持つ人々と共に働くことで新たなアイデアを生み出すことが可能になると考えています。 続きを読む