2024卒の先輩がミスミグループ本社総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ミスミグループ本社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考、2次選考はオンライン、最終は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 現場の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に集合
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的思考力はかなり求められます。
私の場合、論理的な受け答えをすることができませんでしたが、熱意をかなり伝えることができましたので面接官の方から受け答えを導いていただきましたので、合格することができました。
面接の雰囲気
自分の解答が面接官の思っている解答と違っていたらヒントをくれるなど、とても優しく和やかな雰囲気で行えた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜミスミで働きたい?
他社には真似できない、御社独自のビジネスモデルがあるから。
御社では卸売商品に加え、自社で企画から製造までした製品を自社ECサイトで販売し、物流まで一貫して行うといった、事業基盤をすべてインハウス化するビジネスモデルは他にない。この事業基盤がインハウス化されてることで、IT・生産・物流の全てに関わるチャンスがあり、ものづくり産業を多方向から関わりたい自分にとって最適。
→ECサイトを作る。商品を企画できる。マーケティングを活用できる。
自分が大切にしている価値観について
私が大切にしているのは、周りの人の役に立つことです。
幼い頃から工作が大好きで、ものづくりの分野に興味をもっていました。小学生の頃にダンボールでカプセルトイや自動販売機を作ったことがあり、このおもちゃを友人や家族に見せたところ楽しそうに遊んでくれて、とても嬉しくなり、大きなやりがいを感じました。
他者の役に立ちたいという思いから、新しいことに挑戦したくなりますし、より成長したい・努力したいというモチベーションが上がります。
御社に入社しましたら、ものづくり産業を支えることで、日本そして世界全体に役に立ちたいと考えています。
株式会社ミスミグループ本社の他の2次面接詳細を見る
サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る
ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
