2024卒の先輩がミスミグループ本社総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ミスミグループ本社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考、2次選考はオンライン、最終は対面でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 現場の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に受付に集合
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この企業は論理的思考力を持つ人材を求めているので、最終面接でもこの論理性ある受け答えができているか重要視していると思う。
面接の雰囲気
面接官の方は温厚な印象で、私が初めての対面面接ということもあり気遣って対応してくれた。しかし、面接が始まると、少しピリついた空気が流れ、鋭い質問をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
10年後にどんな社員になりたい?キャリアプランを教えて
1年を目処に基礎的な業務を覚えたい。
3年目くらいからは後輩を指導できる立場になり、マネジメントできるように。
5年目には大きめのプロジェクトを自分で成功に導きたい。
将来的には個人ではなく、チームとして成果を残せる人間になりたいと思っていて、
10年後は大規模なプロジェクトに上流部分から関われるようななりたい、チームをマネジメントできる立場になりたい。新規事業担当として周りを巻き込みながらプロジェクトを進めていく人になりたい。
また、一つ大きなプロジェクトを成功に導きたなら他の業種にも挑戦してみたい。
私自身、大学時代にフットサルサークルを立ち上げ、1つのゴールに向けて仲間と組織を作っていく難しさと面白さを経験しました。社会人になっても、新たなプロジェクトに取り組み、周りと協力することで自分の能力を伸ばしていくような環境に身を置きたいと考えています。
ミスミは今後どんなところが成長していくと思うか
グローバル事業が伸びていくと思う。
年々、世界各国で事業展開しており、お客様が拡大している。
確実短納期を世界各国で実現しており、このグローバル展開の実績やノウハウをベースに、各国で成功した良いところを国内や他国や今後展開する国で取り入れ、さらなるグローバルビジネスを大きくするビジネスプランを生み出せると考える。
この解答は受けが良かったのか、すぐにメモをとってくれたり、細かく深掘りをしていただくことができた。
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ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
