【笑顔で魅了、自然体で差別化】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の最終面接詳細 体験記No.31807（神戸大学/男性）（2022/7/5公開）

受付まで行く→若い人事の方と時間になるまで軽く雑談→指定の部屋にノックして入る→面接

ここでも志望動機が全く聞かれなかったので、人柄重視の採用だと思う。そのため、一次・二次同様に笑顔でハキハキと受け答えができていたことは評価されたと感じる。ただ、キャリアプラン関連のことは聞かれたので、その辺りの準備をしておいてきちんと答えることができれば、より高い評価を得られると思った。

一次・二次よりも和やかな雰囲気で、常に笑顔で話してくれる非常に優しい面接官だった。対面形式の最終面接だったので非常に緊張していたが、リラックスして素の自分で話すことができた。

なし

就活会議、ワンキャリア

会社選びの軸を教えてください。

大きく３つあります。１点目は、「仕事を通じて、多くの人・組織の成長や挑戦を支えたいという目標を実現できるか」です。塾講師のアルバイトで、生徒を第一志望校の合格に貢献したことにやりがいを感じました。社会に出てからは、より大きい規模で多くの人々の成長や挑戦をサポートできるような仕事に就きたいと考えています。２点目は、「顧客の課題解決にあたり、自分の能力を最大限に反映できるか」です。誰でもできる仕事ではなく、自分自身の付加価値を最大限に反映したいと考えていて、専門性や自分自身の強みである課題解決力を活かし、複数の商材・サービスから、顧客のニーズに合った最適な組み合わせを考えて提案したいと考えています。３点目は、キャリア形成が充実しているかです。キャリアのスタートは営業を考えていますが、働いてみてから発見することも多く、挑戦したいことが見つかったり、他の部署に適性を見出したりすることもあると考えています。なので、キャリアが固定化したり、完全に会社に働かされたりするような会社ではなく、自分自身でキャリア形成を考え、様々なことに挑戦できる環境が良いと思っています。

どの部署で働きたいと思っているかを理由も含めて教えてください。

法人営業部で働きたいと考えています。理由は２つあります。１点目は、自分の強みである
課題解決力と周囲に働きかける力が最も発揮できると考えているからです。２点目は、モチベーションの源泉である「自己実現」と「他者貢献」の要素が最も大きい部署だと思っているからです。「自己実現」に関しては、常に数字が求められる部署なので成果が可視化され、達成感を感じやすいと考えています。「他者貢献」に関しては、お客様に最も寄り添うことができるため、人への貢献実感を得やすいと考えています。
『具体的にどんな業務に携わりたいと考えていますか？』
特に、多種多様な端末導入などで法人企業の決済環境を整えるアクワイアリング事業に携わりたいと考えています。成長・挑戦のための課題解決という面では、アクワイアリング事業が最も当てはまっていると感じるからです。また、日本の企業間取引に占めるカード決済比率は１%程度という問題もあるので、イシュイングで法人カード発行もしてみたいと考えています。