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トランス・コスモス株式会社 報酬UP

【ITサービスで課題解決と売上創出をサポート】【22卒】 トランス・コスモス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.48419(愛知大学/女性)(2021/6/8公開)

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月8日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 愛知大学 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。300

A.
ITで課題解決をし、人を支えたいからです。理由は2つあります。1つ目は○○でITを活用した「○○」に挑戦し、ITサービスの導入により大規模な課題解決ができると学んだ経験から、ITの可能性を感じたためです。2つ目は、課題解決を図るだけではなく、お客様の売り上げ創出の両面でサービスを提供している点に魅力を感じたためです。中でも貴社の「DEcode」は社内外の膨大なデータを収集、分析、活用しお客様企業のファンを創出し付加価値を提供しています。私の強みである「傾聴力」を活かし、お客様の顕在的な課題、潜在的なニーズを発見し期待以上の満足度を提供したく志望しました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。150

A.
安心して話せると思って頂ける「傾聴力」です。○○を通してチーム内で意見が対立し話しにくい雰囲気になりました。その際、どの仲間の意見も肯定し最後まで聞いた後、自分の意見との相違点を発言しました。仲間から「○○のような存在」と言って頂きました。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。150

A.
周りの意見に流されることです。○○での発表準備で、教授や先輩方と議論になった際に、意見がすべて正しく聞こえてしまい自分の意見を優先しない点がありました。そのため現在は、判断する際にメリット、デメリットを客観的に分析し優先順位を明確にした後判断することを心がけています。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月5日

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 482万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

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