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【ヒアリングと分析のプロ】【23卒】 トランス・コスモス ソーシャルメディア企画運用の通過ES(エントリーシート) No.67627(福岡大学/女性)(2022/2/7公開)

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年2月7日

23卒 本選考ES

ソーシャルメディア企画運用
23卒 | 福岡大学 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
デジタルマーケティング職のソーシャルメディア企画運用で、私が学生時代に培ったヒアリング能力、分析能力を発揮で きると考えた為です。現在アルバイトをしているコールセンターでは、潜在的なお客様のニーズを汲み取る為に徹底的に ヒアリングをし、お客様のニーズは何か試行錯誤する能力が身につきました。分析能力については、大学の講義で“顧客 の隠れたニーズ”を分析する方法を学びました。また以前から分析に興味があった為、飲食店のアルバイトや自身のSNS アカウントでは実際に発信や分析をし、どのような投稿が見る人を惹きつけるのかをよく考えていました。このように今 まで学んできた事を、貴社で生かしたいと考えています。 続きを読む

Q.
今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてそれぞれ具体的に述べてください。 また、そこから学んだことや、成⻑したと感じることを具体的に教えてください。

A.
幼い頃からの人見知りの改善に励んだことです。社会に出て必要なコミュニケーション能力をなんとか向上させようと次 の事を実践しました。①アルバイトで人と会話が必要な飲食店のホールスタッフ②声だけでやり取りをするオペレーター の発信・受信業務のアルバイト③YouTubeや本で話し方のコツを学ぶ④ヨガや知り合いがいない社会人サークルで初対面 の人と話す機会を自ら増やす。 最初は上手く行動できませんでしたが、それでも逃げずに続けた事で、現在は久しぶり に会った人に「変わったね」と驚かれるまでに改善できました。この経験により、人は自分の弱点を本気で直そうと思っ たら変われる事を学びました。社会に出た時、【コミュニケーション能力】はもちろん大切ですが、それだけではなく、 何か苦手な事に出会った時、できないと諦めるのではなく【出来るまでやり続ける】ということを忘れずに勤めます。 続きを読む

Q.
ご自身の⻑所・短所、及びそう思う理由をご記入ください。

A.
⻑所 自分の現状を認め、相手の意見を受け入れる素直さがある点です。アルバイトや私生活で頂くアドバイスや意見は、吸収し自分のモノにしようと努めます。その為、周りの人から率直な気持ちを話してもらえるのだと感じます。 短所 静かで真面目な場での発言で緊張してしまう事です。体育大会のような活気のある所だと百人の前で発言しても緊張はしません。しかし学校での発表や部活動のミーティングなど、皆に注目される様な静かな雰囲気での発表は手も声もとても震えるほど凄く緊張してしまいます。 続きを読む
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Experienceシステムエンジニア-グローバル編- / システムエンジニア
通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 479万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

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