【職種選択の理由が重要】【24卒】トランス・コスモスのマーケティングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.70233（非公開/非公開）（2024/3/11公開）

辞退した理由は、内定後に企業に対して蛙化現象を起こしてしまったから。

不明

内定承諾期間が5日ほどしかなかった上、オワハラに近い言動があった。ネットで見るような口調とかではなかったが、内容はとてもオワハラだった。

業界・企業・職種への理解。一番大事なのは職種な気がする。
似たような職種がものすごくたくさんあるので、なぜ自分はその職種を選択したのか？についてきちんと説明する必要がある。
なお、最終面接で「なぜ弊社なのか？」「第一志望ですか？」といったことは聞かれなかったのは当時疑問に思った。なのでものすごく企業に対する理解や愛がなくても内定できる可能性はある。
また、学歴は不問なので、学歴に自信がないという人でも胸を張って選考に臨んだ方がいい。

ネットで検索すると「誰でも受かる」というサジェストが出てくるため、そういう噂があるのも事実。
逆に内定が出ない人の例として考えられるのは、ビジネスで使うような受け答えができない、職種を選んだ理由が適当、広告について何も分かっていない、などが挙げられる。

滑り止めで受けてます感を出さない方がいい。
大体の就活生はこの企業の他に第一志望があるのだと思うし、企業もそれを分かっているとは思う。
ただそれでも、志望動機が激薄とか、あまりにも滑り止めで受けてます感を出し過ぎると、企業側に悪い印象を与える可能性があるので注意。

すぐに辞退してしまったので、フォローについては不明。