2024卒の先輩が千代田化工建設総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒千代田化工建設株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長2人、人事部1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1階ロビーで社員と待ち合わせ、案内に従い会場に移動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシート同様に結論ファーストでわかりやすく伝えることを意識した。実際にかなり会話が弾んだのでわかりやすく伝えられたのだと思う。
面接の雰囲気
終始おだやかだった。最初にブレイクタイムがあったので、緊張せず面接を行うことができた。逆質問の時間もあり、そこでも気軽に答えてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みはなんですか。
課題を突破し最後までやり遂げられる力です。部活で監督をする上で様々な問題がありました。例えば指導経験のない自分がいきなりチームの指揮をとるので選手がついてこないという課題が、当たり前だと思いますがありました。そこで、自分の指導に説得力や責任を持てるように、指導者ライセンス講習というものに参加いたしました。そこではプロチームのコーチの方が講義したり、高校生相手に実際に指導するといった試験をおこなったりしており、そういった経験から部員が徐々に自分に付いてきてくれるようになり、結果としてリーグ戦2位という好成績をおさめることができました。以上のエピソードを踏まえて、私は課題を突破する力に強みがあります。
大学院での研究内容を教えてください。
固体高分子形燃料電池(PEFC)への応用を目指した新規電解質膜の開発を行っています。PEFCの主要部材である電解質膜は、水分子を介して水素イオンを伝導し発電させるため、作動に高湿度環境が必要です。そのため、装置内を加湿する加湿器や水分の蒸発を抑制する冷却機の搭載により、システムの高価格化が課題となっております。そこで、加湿しなくても作動可能なイオン液体を主体とした電解質膜の開発に取り組んでおります。これにより加湿器等を除去することができ、PEFCの代表的な応用例であり、700万円する燃料電池自動車においては約50万円価格が下げられると言われており、燃料電池の普及に向けて研究を進めております。
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千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4939億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
