2021卒の福岡大学の先輩が書いたインターネットイニシアティブサービス開発エンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インターネットイニシアティブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート
公開日:2021年1月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- サービス開発エンジニア
投稿者
- 大学
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- 福岡大学
- インターン
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- アソウ・アルファ
- ドコモCS九州
- トーテックアメニティ
- 内定先
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- SCSK九州
- 応研
- トーテックアメニティ
- テクノプロ
- 富士通
- インターネットイニシアティブ
- 入社予定
-
- 富士通
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、こちらの意思を最大限汲んでいただきました。意思を固めたあと、電話のほうでこちらの思いを伝えました。
内定に必要なことは何だと思うか
意外と学歴やWebテストを重視されない印象です。人間としてのあり方や、どのようなことに興味・関心があるのか、思ったことを論理的に伝えられるかを重要視されていると感じました。突拍子なことは聞かれませんが、当然のように自己分析は重要であると思います。また、大学での学び、ゼミ活動等をしっかり見つめなおし、自分がやってきてこと、なぜそれをやっきたかなどをしっかり自分の中に持っておくことが重要になってくると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかり自分をもち、自然体でいれるかどうかだと思います。自分の中に確固たる目的や、興味・関心があれは派生してしっかり自分の思いを語れると思います。今までを振り返りながら、しっかり自分を整理しておくことが最も大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
優秀な企業ということで、鋭い質問はあります。ITトレンドに関しても、事前に少し調べたでは答えずらいと思います。日頃から調べる習慣をつけておき、自分の将来像と結びつけながら話さなければ、面接官の方を納得させられないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後も自分の思いを真摯に聞いていただき、多くのアドバイスをいただいた。
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インターネットイニシアティブの 会社情報
会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
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フリガナ | インターネットイニシアティブ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 255億1800万円 |
従業員数 | 5,176人 |
売上高 | 2760億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 幸一 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-5205-6500 |
URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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