【人間性×ビジョン、魅力的な未来】【23卒】日清オイリオグループの総合職の2次面接詳細 体験記No.32669（非公開/男性）（2022/7/28公開）

オンラインでした。

人柄に関する質問が半分と、志望動機や将来の働き方に関する質問が半分といった印象でした。そのため、一次面接と同様の一貫した人間性をアピールしつつ、日清オイリオでの明確なビジョンを話せたことが評価されたと思います。

厳しすぎず、緩すぎずという雰囲気でした。面接官の方々も優しく質問を投げかけてくださったため、割と話しやすかったと思います。

なし

就活会議、ワンキャリア

あなたの就職活動の軸と、それに対して日清オイリオがどう映るのか教えてください。

私の就職活動の軸は３つあります。１つ目は油脂業界、２つ目は企業理念やビジョンに共感できるかということ、３つ目は業界での影響力の大きさです。また、これに対する御社については、まず１つ目の油脂業界については、もちろんこれに属すると思います。また、２つ目については、御社の「すべての人に生きるエネルギーを届ける」というビジョンに共感しています。といいますのも、私自身、多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えているため、この御社のビジョンに非常に魅力を感じています。また、３つ目の業界での影響力の大きさについては、油脂業界で売上一位を獲得している点や、他の企業と協力して新しい商品や価値を生み出している点で、非常に影響力が大きい会社だと認識しています。そのため、御社を志望しています。

実際に生産技術職として働くとして、工場には色々な人がいると思うけど大丈夫ですか？

私自身、そのような人に合わせたコミュニケーションは得意だと認識しております。といいますのも、私は高校時代に女子部員がほとんどの料理部に所属しており、それと同時に男子しかいない応援団にも３年間所属していました。その中で、料理部では定期的に家に友人が遊びに来るほど仲を深めることができ、応援団においては信頼と実績から副団長に選ばれました。こういった人間関係の構築ができたのは、人に合わせたコミュニケーションができたからだと考えています。また、大学時代にもポジションリーダーとして、メンバーの目線に立った姿勢を大切にすることで、ポジションを引っ張ってきました。そのため、御社の生産技術職として働く上でもこのような人に合わせたコミュニケーションを行うことで、業務を円滑に進めていきたいと考えています。