【頭の回転が光る瞬間】【23卒】日清オイリオグループの総合職の最終面接詳細 体験記No.32669（非公開/男性）（2022/7/28公開）

面接の20分前に会場に到着し、人事の方から待機室で事務連絡をされました。時間になったら面接室に案内され、面接が始まりました。面接後は解散という流れでした。

頭の回転を見られていたと思います。面接中は次々と質問を投げかけられ、人柄に関する質問から働き方に関する質問、変わり種の質問など色々な質問をされました。20分という面接時間でしたが、長く感じました。

厳かな雰囲気でした。面接の開始から終わりまで笑顔が少なく、私が話したことに対しても反応は薄かったです。幸い、そこまで答えに困る質問は来なかったため、何とか終えることができました。

なし

就活会議、ワンキャリア

周囲の人から何て言われますか？

これに関しては、アメリカンフットボール部と研究室で言われ方が違っていて、アメリカンフットボール部では愛されキャラ、研究室では真面目と言われていました。例えば、アメリカンフットボール部では先輩後輩関係なく話の中心になることが多いことから愛されキャラと言われていました。また、研究室では黙々と実験に取り組んだり、夜遅くまで実験室に籠っている様子を見られて真面目と言われることが多くありました。アメリカンフットボール部と研究室で言われ方が違う理由については、チームにおける取組み方と個人としての取り組み方に違いがあるからだと考えています。なので、チームの中では人と良好な人間関係を築く一方で、個人としてはひたむきに努力することが多いため、このような言われ方をするのだと考えています。

今後の日本経済はどうなっていくと思いますか？また、それに対して食品メーカーとしてどのような対策が必要だと考えていますか？

日本経済の未来については、そこまで明るくないと思います。といいますのも、食品業界での話にはなりますが、原材料費や輸送費の価格高騰により、商品の値上げが起こっています。また、業界として不景気となっています。そのため、私の印象として、日本経済はあまり良い方向には向かっていかないと考えています。その中で、食品メーカーとしてできることについては、特に工場での生産能力の向上が求められると考えています。といいますのも、原材料費や輸送費の価格高騰を避けられない課題だと思うので、企業単位で生産能力を向上させ、少しでも製造コストを抑えることで、このような価格高騰の課題に対処していくことが求められてくると思います。