【未来を拓くMRの舞台】【18卒】中外製薬のMR職の本選考体験記 No.4732（帝京平成大学/女性）（2018/2/9公開）

今後、自分が何がしたいのか？その会社で出来ることは何なのか？その会社に入ったらやらなきゃいけないことは何なのか？を考えてみてください。
会社によって志望動機を変えるのではなく、自分の人生の目的を考え、延長線上にその会社があるのかどうか？が大きなポイントだと思います。
自分がどんな人間で将来何がしたいのか、突き詰め、追い込む。悩んだ分だけ財産になるし、それが最後は強力な武器になる
どんな質問の答えも、10秒以内で答えられるように訓練する。答えが長くなると、話の中盤以降はほとんどむこうは印象に残らないことが多い
普段から周りのひとと笑顔で会話することを心がける。そしてしゃべっているときの笑顔の素敵なひとの表情を盗む

企業として、またMRとしての将来性を感じたから。日本人の死因第1位であるがん。その領域でのリーディングカンパニーであること。またこれからますます増えるであろう、抗体医薬に強みを持っていること。これらによる企業の将来性に魅力を感じた。
MRとしての将来性は、コンサルティングプロモーションという独自の営業体制から感じた。
製薬業界、MRを取り巻く環境が変化していくなかで、これから先生き残るMRになるには、この独自の営業体制が重要であると感じた。
また説明会に参加してみて人事の方の温かさや、アットホームな雰囲気に魅力を感じた。
選考では、特に人間性をみてくれていると感じ、ここに決めようという気持ちになった。