2023卒の先輩がNSDITエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NSDのレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事と役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接でした。zoomに接続します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくはきはき受け答えすることを意識しました。志望理由やガクチカなどの基本的な質問にすらすら答えるだけでなく、笑顔をわすれないようにしました。
面接の雰囲気
役員の方もいらっしゃいましたが、非常に和やかな雰囲気の面接でした。アイスブレイクもあり、緊張しない雰囲気作りをしてくれます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
アルバイト先の飲食店で、店のSNSの管理責任者としてフォロワーを○ヶ月で○○人以上増やし、現在も月平均○○人のペースで成長し続けるアカウントを創り上げました。まず、持ち場ごとのおすすめを毎日交代で投稿することで課題であった更新頻度と情報量を解決できると考え、キッチンやベーカリーなど異なる持ち場のキャストに協力を仰いで10人のチームを結成しました。さらに、チームリーダーとして投稿用の写真の共有やテンプレートの作成でメンバーをサポートし、管理責任者が変わってもアカウントが成長する仕組みを創り上げました。その結果、挑戦を始める前は1000人にも満たなかったフォロワーが、現在では○○人を突破しました。
他に学生時代に力を入れたこと
大学受験です。まず、第一志望校に合格するという目標達成のためには、数学の基礎力が足りていないと分析しました。そこで、毎朝4時に起きて、2時間教科書の基本問題を解くことを続けました。朝を選んだ理由は、得意な早起きで1日の勉強リズムをつくり出すためです。その結果、応用問題も焦らず解けるようになり、第一志望の大学に合格できました。
以下深掘り
・この経験から学んだことは?
この経験から学んだことは、大きな目標を常に持つこと、そしてそれを達成するための小さな目標を設定し、毎日行動し続けることの大切さです。この2つを現在も大切にしています。
・今はITの勉強を何か自主的にやってる?
はい、アットコーダの初心者用で勉強しています。
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NSDの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,629人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
