【志望順位を重視、コミュニケーション力を評価】【21卒】ＮＳＤのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9840（東京大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

日系企業では志望順位が高い企業であることを重要視されるので気を付けた方が良いと思います。採用通知後のフィードバックでは、コミュニケーション能力、簡潔にそして論理的に話せる力を見ていたそうです。

最終面接ということや、面接官の役職からは想像できないぐらいフランクな雰囲気だった。学生が緊張しないように配慮してくれているかのように感じた。

なぜSE(IT/SIer)？

私は昔から工作などものづくり、何かを創り上げることが好きでした。
身の回りのあらゆるものがインターネットにつながるIoT時代、IT・SEはこれからの時代の根幹を担う技術であると考えております。
ITの力で何かを便利にしたり、誰かの役に立つという公益性・公共性は働く原動力になります。
また、メーカーなどよりも業界を俯瞰できると考えております。
また、分野は違いますが、工学部や大学院での研究で培った論理的な思考力が活かせるものと考えております。
そのため大学で工学部、中でもクリエイティブなイメージで語られることの多い機械系を専攻しました。現在大学院では専攻を変えており、ものづくりから離れてしまっていますが、研究の中でデータ解析のためのプログラミングも勉強しており、その中でまたプログラミングの面白さに気付きました。

希望の配属先ではなかった場合どうするか

御社では最大の顧客である金融業界をはじめとして事業分野が多岐に渡りますので、希望しない部署へ配属される可能性もあるかと思います。しかし、私にとっては、どのような部署でどのような仕事であっても新しい発見や学びの連続だと考えております。知識・経験のいずれに偏ることもなく、体系的にSEとしての能力を高めていきたいです。御社の中で自分ができること、自分がそこに配属された意味も考えて、配属された場所で精一杯頑張ります。そうして、御社という組織や業界像といったものを俯瞰で見ることで、また新たな挑戦に繋がると思っております。色々な事業分野に携わったのちに、キャリアのどこかのタイミングで教育に関する事業の部署へ移動できたら幸いだと考えております。