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【未知のキャリアへの挑戦】【20卒】三菱商事の夏インターン体験記(文系/MC キャリアセミナー)No.5402(法政大学/男性)(2019/4/15公開)
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2020卒 三菱商事のレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- MC キャリアセミナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップ期間のうちにとりあえず幅広い業界を見ておきたかった。従って、ほぼ全ての業界のインターンシップに参加した。今回のMCのインターンシップに関しては、業界のトップを見ておきたいという気持ちから参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの設問欄に三菱商事で成し遂げたいことをこたえる設問があったので、三菱商事がどのようなビジネスを行っているのかは事前に調べた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 読売ホール
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 周りの学生と話す機会はないので、参加学生の大学、学歴はわからない。
- 参加学生の特徴
- 選考はあったが、かなりの数の学生が参加していたため、とりあえず話を聞きに来たという学生も多いと思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
三菱商事で歩むことのできるキャリアを知る
1日目にやったこと
前半は、三菱商事及び、総合商社のビジネスモデルに関する説明の講義をしていただいた。後半は中堅社員の方3名によるパネルディスカッションを行った。質疑応答の時間も用意されていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商社は商材をもっていない分、人としての力量が量られるという言葉が印象的だった。現在はトレーディングだけでなく、事業投資、事業経営へビジネスモデルをシフトさせていくなかで、これはより求められていくだろうと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自身からアウトプットをしなければいけない時間はなく、基本的にインプットのみのものであったので特段大変であったことや、苦労したことはこれといってない。社員の方もなるべく専門用語は使わずに、学生でもわかるように仕事内容に関して教えていただけた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普段はうかがうことのできない、現場の社員の方のお話を一気に三名からうかがうことが出来た点は、大学のOBほぼいない身としては非常に参加してよかったと思う。また、参加前は、総合商社としての働き方が具体的にイメージできていなかったじぶんとしては、それそれ違うグループの方のお話を伺うことが出来た点も非常に良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
各グループの事業内容をもっと念入りに調べておけば、パネルディスカッションののお話をより深くまで理解することが出来たのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回は期間が一日ということや、パネルディスカッションというインプットの機会が多いインターンシップであったため、働いている姿を今回の機会により想像することが出来たかと聞かれると微妙である。しかし、働き方は具体的に知ることが出来たのでそれは非常に良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直、そこまでコミットメントの高いインターンシップではないので、他の学生の属性や雰囲気を知ることはできなかったことは勿論、三菱商事に関しても今回の機会だけではほんの一部しか知ることができていないので、今回の段階では本選考において内定が出るとは思わなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを数回重ね、志望度はかなり上がった。何故ならば、三菱商事の企業理念である三綱領にある処事公明を忠実に守っているということを強く感じためである。例えば、早期選考を行わず、経団連にルールにのっとること。自身のようなマーチの学生でも公平に今回のような機会に参加する権利を与えれることからそれを感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後にフォローアップイベントや特別選考ルートは一切存在しない。しかし、このような機会を通すことでかなり三菱商事への理解を深めることが出来たと感じている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローアップは特にない。しかし、3月1日の情報解禁後のセミナー等で一度も落ちたことがなかったので参加回数などは見られているかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
年内は一つの企業に絞らず、幅広く、網羅的に業界や企業を見ようと決めていた。従って、インターンシップでは総合商社、専門商社、コンサルタント、銀行、デベロッパー、損害保険、生命保険、旅行代理店、グローバルメーカー、IT、ベンチャー企業のインターンシップに参加した。これらのインターンシップの参加を通し、いわゆる自身の就職活動における軸を設定し、年明けから業界や企業を絞ってみようと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分の同期となる学生がどのような学生なのかを意識しながら、企業選びをするようになった。実際に働いている社員さんはもちろんだが、インターンシップなどで一緒になった学生と一緒に働きたいと思えるかどうかも、その会社に入社するか決め上で大事だと感じた。総合商社業界に入りたいという気持ちは、参加前よりも高くなった。
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三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |