2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックのレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 【システム系】システムエンジニア職(SE)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- オービック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン、社長講演会・三次面接・最終面接は対面だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長等
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
交通費精算の後、会議室に通される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったため、とにかく入社への熱意や志望度を示すことが必要であると思う。また面接官が多いが、臆せず堂々と答えることが評価につながったと思う。
面接の雰囲気
面接官が多く、最終面接ということもあり、緊張感があった。企業理解などはこれまでの面接で十分に見られて評価されていたので、この面接では志望度や熱意が見られているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
今ここで内定を出したらどうするか?
私は御社を第一志望として面接に挑んでいます。そのため、御社から内定をいただけた場合は、すぐに就職活動を終了したいと考えております。現在、SIer業界を中心に数社から内定を頂いていますが、御社は独自のビジネスモデルと、何よりも社員の方々の仕事への熱意や雰囲気にとても魅力を感じています。トップセミナーに参加させていただいた際も、社長と社員の方々の距離の近さに、とても働きやすく風通しの良い雰囲気を感じ取ることができました。そのような御社であれば、今後周りの方々と切磋琢磨し自己成長を続けながら、やりがいをもって働くことができると確信しております。そのため、是非御社に入社させていただきたいと強く思っております。
トップセミナーで印象に残ったことは?
なぜ右肩上がりで成長を続けていられるのか、という学生の質問に対して、人財の成長が会社の成長に直結しているからこそ、成長を続けていると答えられているのが印象に残りました。御社は新卒主義を掲げていますが、この背景には、一緒に仲間と成長をし、その成長を後輩に還元していくシステムが整っているからこそ他社と比べても人財の成長しいては会社の成長に繋がっていることが、とても伝わってきました。私もそのような環境下で周りの仲間と切磋琢磨しながら成長を続けていきたいと強く思いました。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
