【OB訪問で差別化！内定者の決断力】【23卒】三井住友信託銀行のAコース（地域限定型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33106（非公開/女性）（2022/7/5公開）

会社で働く人の人柄。幅広い業界の人と関わることが出来ないから。

不明

内定を頂く際に、他の企業の選考は辞退するように言われた。入社する意思が固まっている場合、6月1日に本社に書類を提出するように指示された。

信託銀行業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問は可能な限り行った方が良い。業務内容に大きく差があるわけではないので、自分なりに社風や、社員の人柄の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力がある。また、資格勉強などにおいて勉強することが必須である業界のため、学業に関する質問がかなり多かった。他の業界では聞かれない細かいことも聞かれたため、入念に準備しておくといいと思う。

志望動機とキャリアプランを自分の言葉でわかりやすく伝えられるかだと思う。この会社は、キャリアの選択肢の幅が広いことが強みであるため、面接でも自分がどんなキャリアを歩み、どんあ社会人になりたいかを言語化しておくといいと思う。

信託銀行業界は、就活生にとってなじみがないからこそ、OB訪問の重要性が非常に高いと思う。選考の中でも、「印象に残った社員は？」と問われる場面があったｔめ、可能な限りOB訪問をして、自分で情報収集をすることが必要。

内定をいただいた当日に、本社の別室に呼ばれ、過去の面談のフィードバックをいただいた。