三井住友信託銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全425件） 3ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】具体的な数字を用いて記入することで、読み手が当時の状況を想像しやすいように努めました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアというサイトで三井住友信託銀行のエントリーシート通過をしている人のエントリーシートを見て、構成を真似しました。また、自分のエントリーシートを添削してもらいました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に通常の玉手箱の時間制限よりも短いものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】ワンキャリアというサイトを見て、適性検査の種類をまずは調べました。制限時間は短いとの口コミが多かったのでとにかく速く問題を解こうという意識を持ちました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間直前に電話にてIDとPWを伝えられる。その後、接続して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】四年目の人事【面接の雰囲気】とても和やかでした。雑談から始まり、終始優しく話を聞いてくださったため話しやすかったです。雑談に対する笑いもありました。【テニス部に入っていたとのことですが、始めたきっかけは何ですか。】父の影響からテニスを始めました。私の父はテニスが好きで毎週休みの日には練習に行っています。一緒にテニスをしてみて、とても楽しいと感じたのが始めたきっかけとなりました。以後、深堀です。・中学でテニスを始めるまでは違うスポーツをやっていたとのことですが、そのスポーツを続けてやろうとは思わなかったのですか。はい。目標を達成し、納得のいく成績を残すことができたため、新しいスポーツに挑戦しようと考えていました。・趣味は筋トレとありますが、筋トレは大変ですよね。長く続けるコツはなんですか。最も意識していることは、楽しんで行うことです。自分が楽しめるようにメニューや時間配分を考えることは、簡単なようで意外と難しいです。その調整に気をつけています。【いつから就職活動を始めましたか。】大学3年生の4月から筆記試験の勉強を始め、2月から本格的に面接対策を始めました。以後、深堀です。・どんな業界を見ていましたか。就職活動を始めた当初は全業界をみていました。徐々に金融業界に絞りました。・メガバンクや商業銀行などは受けていなかったのですか。インターンの選考は受けていたりしましたが、本選考には参加しませんでした。・なぜうちを受けているのか三井住友信託銀行を受けている理由は2点ございます。1点目は、業務の幅が広いことです。お客さまの多様なニーズに対応できることが魅力に感じました。2点目は、「君のやり方で未来を作る」という精神に共感したためです。何事にも挑戦できる環境があると感じました。･他に並行して受けている企業はありますか。ありません。御社のみです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ガクチカの質問に対してしっかり答えられたこと。深堀として、これまでの面接では聞かれなかったような質問もあったが、的確に返答できたことが評価されたと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間直前に電話にてIDとPWを伝えられる。その後、接続して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接直前の電話から優しい方だと感じたが、そのままの方でした。笑顔が素敵で、つたない回答もしっかり汲み取ってくださいました。とても和やかな雰囲気。【自分自身の長所と短所をそれぞれ教えてください。】長所は粘り強さだと考えています。中学と高校の部活動の経験から培いました。反対に、短所は心配性なところだと考えています。何事も慎重に行いすぎてしまうため、時間がかかってしまいます。以後、深堀です。・入社後は、その短所とどのように付き合っていこうと思っていますか。心配性は確実に物事を進行させるということにも繋がり、それはメリットになると思うので、完全に消し去るのではなくうまく付き合っていきたいと考えています。例えば、他人に相談したり確認してもらったりなどすることで時間がかかりすぎるというデメリットを解消していきたいと思います。そのため、働く仲間と、いつでも相談し合える関係構築にも気を配りたいと思います。【入社後、やりたいことはなんですか。】個人トータルソリューション事業に携わりたいと考えています。現代、人生100年時代と言われているため、どのように将来を過ごせばいいのか疑問を持っている人がたくさんいると考えています。実際に、私の父に関しても、将来の過ごし方について悩んでいる姿をよくで見ています。そこで、人々が長生きできるようになった分も豊かに過ごせるようなご提案をしたいと感じました。以後、深堀です。･ビジネスモデルに興味があると言っていましたが、ホームページなどで見ましたか？そうです。･ホームページで印象に残っていることはなんですか。社員インタビューで、皆様が若手から挑戦できる環境があるとおっしゃっており、最も印象に残っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】回答1つ1つに具体例を含めたため、思っていることやエピソードがよく伝わり、そこを評価していただけたのではないかと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間直前に電話にてIDとPWを伝えられる。その後、接続して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事の方【面接の雰囲気】とても優しく会話をしてくださり、楽しかった。これまで面接をしてくださった方の中でもトップレベルで穏やかだと思った。【単位は取り終えている？】取得し終わっています。以後、深堀です。・学校はほとんどないと思いますが、毎日何をしていますか？ゼミに参加したり、趣味の筋トレを行っています。・アルバイトはできていますか？はい、できています。・ゼミは卒論ありますか？ないです。・ゼミでは具体的に何をしていますか？ゼミの研究テーマを述べました。・高校の成績はよかったですか？良い方ではあった。定期テストは特に勉強を頑張っていました。・今通っている大学は第一志望？そうです。中学生時代から行きたいと思っていた学校でした。・学部も第一志望？学部も第一志望でした。・大学生活を振り返って忙しかったですか？忙しかったです。バイトやサークルと毎日何かしらの予定がありました。しかし、毎日が楽しく、苦しいという想いはありませんでした。・逆質問仕事で困難があった時はどのように乗り越えますか？(回答)困難なことがあっても、色々な人と協力しながら仕事を進めることが大切。上司、部下、関係部署を巻き込むといいですよ。【コロナ禍になってから、周囲とのコミュニケーションの取り方で意識していたことはありますか？】コロナ禍になり、オンラインであっても人との繋がりは取るように心がけていました。この理由としては、私自身が、人と関わることが好きだからです。友達とズームで話したり、LINEで会話をして関係を維持することは心掛けていました。以後、深堀です。・自分を一言で表すと？粘り強い性格。・今までで一番苦しかった経験は何ですか？部活動の大会前に怪我をしてしまったことです。・最近ハマっていることは何ですか？トレーニングです。・自分の中で一番の武器は何ですか？諦めない心を持っていることです。スポーツの経験からこの力を身に付けることができました。・入社したら何をやりたいですか？個人のお客様に対する営業活動に携わりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的に会話のように面接が進みます。そのため、がっつり面接のように長々と話すのではなく、一言で返し、相手と言葉のキャッチボールができるように意識しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませ、案内があるまでロビーで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事の方【面接の雰囲気】とても和やか。また、面接らしい面接ではなかったです。本当にラフに会話をしている雰囲気。人との接し方を見られていると感じました。【自分の大学の成績についてどのように思いますか。】もっと良い成績を取れたのではないかと感じています。1年生の頃はしっかり勉強していましたが、2年生の時期は気が緩んでテストでもひどい点数を取ってしまいました。このままでは卒業が危ういと3年生で必死に勉強し、何とか挽回できました。しかし、今は、2年生の頃にもっと勉強に力を注いでいたらGPAも今よりもっと高い数値を取れていたと感じ、悔しさと後悔があります。そのため、学校の成績について、満足はしていません。卒業自体は現時点で確定しているため、その点については良いと思っていますが、もっと良い成績を取りたかったという想いがあります。4年生で授業はほぼありませんが、まだゼミは残っているので全力で取り組みたいと思います。【何の科目が好きですか？】特に民法が好きです。以後、深堀です。・なぜ民法が好きなのですか？生活にまつわる法律を勉強する科目であり、身近に感じるためです。また、難しい単語などもたくさん出てきて、文章を読むことですら困難な時がありますが、相続関連の問題などは計算問題も出てきて面白いなと思います。・勉強が好きなイメージだけど実際どう？嫌いではありません。得意なわけではありませんが、勉強自体はどちらかと言うと好きです。そのため、入社後などの資格の勉強も頑張りたいと思っています。・結構ストイックですね？そうかもしれません。長年の部活動の経験から何事も地道に取り組む癖がついているのだと思います。常に向上心を持って何事も行いたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ザ・面接にならないように心がけました。会話ベースで人柄を見てくださる方だったので、私も普段通りの会話を意識してお話しました。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】ガクチカのみのES。論理的にわかりやすい構築を意識。先輩に何度も添削してもらった。【ES対策で行ったこと】就活サイトのESを参考にした。ガクチカだけであるため、論理構成等は、他社インターンで通過したものと同様に記載。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は、表の読み取り。【WEBテスト対策で行ったこと】何度も解いた玉手箱であるため、特に対策はせず。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話がある。電話を繋ぎながら、zoomのIDを打ち込む。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事。話を聞く限り、入社25年目くらい。【面接の雰囲気】笑顔で反応してもらえるが、淡々と進む。就活状況、志望理由、ガクチカ、授業について、キャリア、幅広く深ぼられる。【金融業界に絞った理由。金融の中でどのような志望順か（具体的な企業名）。その理由は。】金融業界に絞った理由は「プロ」と「パートナー」がキーワード。「プロ」というのは、自分の知識を基に自己研鑽し、それを武器に課題解決すること。損保のコールセンターでの経験でやりがいを感じた。「パートナー」というのは、自分がパートナーとして・当事者として、人や企業の成長に貢献すること。これまでの人生で、自分がいたからこそ成長に貢献できたときの嬉しさに上回るものはない。志望順は、三井住友信託→三菱UFJ信託→メガバンク。プロ性、パートナー性が色濃くでるのは、経営に関われる銀行。保険よりも、銀行の方が志望度が高い。その中でも、ソリューション・顧客層の幅が広い信託銀行は、特に上位。三井住友信託の方が上位な理由は、①独立専業信託のため、社内完結で、RMと専門部隊が社内で綿密なコミュニケーションをとれるから。②転職しなくても。社内のコミュニケーションを維持しながら、ジョブローテーションであらゆる部署に挑戦できる。自分自身のアンテナを広げられる。【大学での学業を振り返って、成績や履修科目をどう評価するか。印象に残っている授業は（ゼミ以外）。】自分の勉強については、一定の評価をしている。教科書は必須でなくても購入し、読破した。しかし、成績については、反省がある。当時は、自分で勉強して身に付くことが勉強のゴールと感じ、成績を上げることに意味を感じていなかった。しかし、自分がしたいことをアピールするときに、成績が悪いと説得力がない。ゆえに、最終卒論ではいい成績を取りたいと思う。心に残っている授業は、現代企業論。大企業の直接投資について扱う授業。一般的に、FDIは産業の空洞化を引き起こすとされるが、結局元の国にも厚生が還元して、世界の市場が広がるという理論。経済学の基礎を学んだからこそ原理を理解できた。最新の学説に触れることで、視野が広がった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望理由については好反応だったと思う。準備としては、これまでのリク面の総まとめを行った。想定質問の回答は全て考えた。人生のゴールを決めて、そこに通じるように話せるよう、志望理由は特に再確認した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話があり、電話を繋ぎつつzoomのIDを入力する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ながら、かなり突っ込まれる。難しい質問もある。事前には、人事面談と知らされているだけだが、最終面接のような雰囲気だと感じた。【信託銀行のポジティブな側面とネガティブな側面。将来性も含めて。】ポジティブな側面は、顧客層が幅広いため、素早く社会課題や社会ニーズをキャッチできること。融資しない相手とも関わるため、あらゆる現場感覚を掴める。手数料ビジネスであるため、課題をキャッチすれば、ビジネス領域を広げられる。ネガティブな側面は、非上場企業に対してのアプローチの少なさ。プライベートバンキングの顧客層は、中小企業の社長だったりする。中小企業が非上場企業であれば、上場に対するやる気はかなりあると思う。證券代行を扱う信託だからこそ、企業にとってもプラスになるはず。プライベートバンキングと法人事業の結びつきは、企業オーナーにとってニーズがあると思うし、PBPBの顧客をたくさん抱える三井住友信託銀行にとっても、成長領域であると考えている。【高校時代はどういう学生だったか。クラスではどういう存在だったか。友達は多いタイプか、人一倍秀でている部分はどこか。その原動力は何か。逆に弱みはなにか。】高校時代はバスケットボールとクラス運営に注力した。クラスでは、クラス全員と仲良くするタイプ。学級委員をし、行事には全力を注ぐタイプだった。友達は多いタイプ。クラス全員で行く、卒業旅行の幹事を担った。クラス全員と仲良くできるという、自分の力で実施できれば、誰もが忘れられない自慢できる思い出になる。人一倍秀でているのは、誰とでもコミュニケーションを取れること。卒業旅行では保護者との交渉も必要。保護者とも日頃からコミュニケーションを取れている強みがでた。原動力は、「みんなが笑っているクラスを創りたい。誰一人置いていきたくない」という考え。弱みは、否定できないこと。本当に相手のことを考えているならば、否定しなければならないこともある。本当の信頼関係の中では、効果的に否定もしていきたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】信託銀行の志望理由はあまり触れれず、他社の志望具合やメガバンクの志望理由も聞かれる。論理的に伝えることで、自分がいかに三井住友信託銀行とマッチしているか示せたと思う。最終らしく、パーソナルな質問は多い。高校時代の経験等、自己分析をしてきた面が活かせたと思う。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと(４００)／趣味について(１００)／興味のある業務【ESを書くときに注意したこと】数字を交えて初めて読んだ人でも具体的にイメージをすることができるように気を付けた。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就活サイトを利用して、内定者等の文章を参考に自身のエントリーシートの内容を精査していった。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を購入し、繰り返し勉強することでパターンや解法を覚えていった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し雰囲気は怖いのかなと思いましたが、非常に丁寧な言葉遣いでこちらの緊張にも気を使ってくださいました。【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードを教えてください。】私はあらゆる勝負ごとにおいて負けることが嫌いな性格であり、勝つまで努力を続ける人間です。私はバスケットボールサークルに所属していたのですが、ある時に一人の先輩とスリーポイント対決をすることがありました。そして、それはただの勝負ではなく焼肉の奢りがかかった真剣勝負だったのです。私は中学時代に主将を務めておりチーム一のシューターとして活躍をしていたためシュート力には自信がありました。しかし、その勝負では僅差で負けることとなってしまい先輩を焼肉に連れていくこととなったのです。どうしてもリベンジがしたかった自分はもう一度勝負をしてほしいと頼み込み、ついに了承を得ることができました。サークルでは週に１～2回しか練習が無いため、私は地元にあるストリートコートに通い現役の頃のように練習を重ねました。その結果リベンジに成功し、先輩は当初約束していた所よりも高級な焼肉屋に連れて行ってくれたのです。【やりたい業務について教えてください。】私は証券代行業務に取り組みたいと考えています。理由は信託銀行の法人取引の中でも非常に幅広い提案をすることができるからです。証券代行業務では株式の手配や株主総会の事務手配はもちろんのこと、大企業相手には買収防衛策のコンサルティングや中小企業への営業では上場への支援をすることができるなど非常に多角的な面からサポートをすることができます。また、証券代行業務は信託銀行にしかできない特別な業務であり、その中でもナンバーワンの数字を残している御社でこの業務に従事することは非常に大きな役割を担うことになると思います。証券代行業務のような専門性を若いうちから身に付け、将来的にはスペシャリストとして貢献できるようにしていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく信託銀行、そして三井住友信託銀行への思いを伝えられるように意識しました。その点が評価に繋がったのかなと思いました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接でしたが、非常に温和な方で、面接が始まったときから最後まで非常にリラックスして面接にのぞむことができました。【人と意見が一致しなかった時のあなたの行動（経験）について教えてください。】生徒との個人面談を行うことを制度化することに成功しました。他校舎への訪問による経験から「相手の目線に立つ」ことの重要性を改めて感じたため、チームMTGで個人面談を定期的に行うことを提案しました。以前からチームの取り組みとして生徒へのアンケートは行っていたものの、適当に書いてしまう生徒が多かったのが現状でした。賛同してくれた講師もいた一方で、100人を超える生徒に面談を行うのは時間的にも厳しいのではないかという声もありました。私はそこで諦めるのではなく、講師一人一人の忙しさやスケジュールを話し合いの中で確認していくことで、それぞれのキャパシティに合った担当する生徒の数をチームで分配することに成功しました。実際に、今までにはなかった生徒の思いや考えを多数聞くことに成功し、生徒との距離も近くなっています。【人生で最も大きな決断は何ですか。】集団塾講師のアルバイトを始めたことです。私は大学入学時からこのアルバイトを続けています。私がこのアルバイトを始めた理由は「大勢の前で堂々と話すことができる人間になりたい」という想いがあったためです。人生を通じてリーダーの役を務めることが多かった一方で、大勢の前でスピーチをしたり、発表をしたりすることが苦手でした。このアルバイトでは相手は中学生ではあるものの20～30人の生徒を相手に授業をするため、トーク力や物事を分かりやすく伝える力を伸ばすためには最適な仕事であると感じました。実際に、働いていく中で当初は緊張しながらではあったものの、徐々に堂々と話すことができるようになり、次第には生徒を笑顔にするような雑談も気軽に話すことができるようになりました。人として大きく成長できた要因であると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が今までにしてきたことを堂々と自信を持って伝えられたことが高評価に繋がったのかなと思いました。逆質問もしっかりとアピールするといいと思いました。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容について教えてください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】三井住友信託銀行はわかりやすさを求めると考えたので、サークルの用語は企業の人が見ても伝わるような言葉に書き換えた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを活用して、自分が元々作成していたものを字数調整しながらブラッシュアップしていった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に面接官の方から電話でzoom IDとPWを伝えられ、接続→面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気の面接であった。初めは少し緊張した雰囲気だったが、インターンシップでお世話になった人事の方であったため次第にリラックスして話すことができ、面接終盤には笑顔も見られた。【就職活動の軸を教えてください。】就職活動の軸は二つあります。一つ目は、決まったモノを売り込むのではなく、お客様や社会のニーズに合わせて柔軟な提案ができる仕事です。塾講師のアルバイトにて、生徒の人柄やニーズに合わせて指導方法を工夫することにやりがいを感じた経験から、このような軸を持っています。二つ目は、提案から実行まで携われる仕事です。所属する音楽サークルの広報活動において、コンテンツの考案から実施まで一貫して携わることに面白みを感じた経験から、このような軸を持っています。また、仕事とは人対人、もしくは企業対企業の関わりだと考えます。案件が終わっても顧客の人生はずっと続いていくため、提案だけして後はお任せしますというのではなく、最後まで責任を持って顧客を支え切りたいと考えています。【貴方の弱みを教えてください。】私の弱みは、お節介なところだと認識しております。サークルでは同じ部署の後輩を気にかけるあまり、仕事の進捗確認や助言を必要以上に行い、後輩の成長を妨げてしまったことがありました。塾講師のアルバイトにおいては、一生懸命考えている生徒を応援したいあまりヒントを出しすぎてしまったこともありました。現在はこの経験を反省し、相手を信頼してタスクを一任し、相手から質問や連絡があった時のみ対応しています。いきなり後輩や生徒にやるべきことを一任するとかえって不安にさせてしまうので、「あなたのことを信じているから極力口を挟まず見守ることにする」と伝えるように気を付けています。また、相手が何かを考えている時は口を挟まず思考する時間を与えることや、1人1人の物事への取り組み方を尊重することを心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論ファーストで、明るくハキハキと受け答えができていたことだと考える。挫折経験や失敗経験を正直に話したことは評価していただいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でIDとパスワードを伝えられ、入室→接続完了後、面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】面接官は優しく落ち着いた方で、丁寧に話を聞いてくださった。大学時代に頑張ったことから遡って、高校時代の部活や学業の話も深掘られた。【貴方の強みと、その強みを活かしてどんな行員になりたいか教えてください。】長所は大きく2点あります。1つ目は主体性です。所属する音楽サークルでは、入会者数の減少に課題感を持ち、自ら広報長に立候補しました。就任後も会議を開いて施策を考えたり、他の部署に協力を仰ぐ上で主体性を発揮しました。2つ目は信頼関係を築く力です。個別指導塾でのアルバイトでは、生徒の性格に合わせた指導や保護者の方との面談を通して信頼関係を築いてきました。(以上の答えに対して、その強みを活かしてどんな行員になりたいか深掘りされ、以下のように答えた)お客様の顕在化しているニーズだけではなく、潜在ニーズを引き出し、付加価値を提供できる行員になりたいです。お客様の潜在ニーズを引き出すには、「この人になら安心して相談できる」と思ってもらうことが必要です。そのために、持ち前の信頼関係構築力を活かして、日々の対話の中からお客様の心を開き、お客様の価値観を正しく知り、適切な提案をしていきたいです。【アルバイトについて教えてください。】個別指導塾で、大学１年生の４月から約３年間アルバイトをしております。私は「生徒に寄り添う二人三脚での指導」を目標に、小学４年生から高校３年生までの１８人の生徒を担当しました。働く中で私は、次の３つを心がけていました。1つ目は、生徒の心を開くために日常会話を積極的に行い、小さな進歩を褒めることです。2つ目は、全生徒と毎週30分の面談を行い、悩みの解消や目標の共有を図ることです。3つ目は、各生徒の苦手分野に特化した問題集を作り、専用の宿題計画を練ることです。この取り組みの結果、生徒の要望を先読みして効果的な受験対策を提供することができました。更に、生徒１８人中１４人を第一志望合格に導くこともできた。この経験から、相手のニーズを分析する力や、他者と信頼関係を築く力を習得しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】答えにくい質問が来た時でも焦らず落ち着いて、それでいて一生懸命応えようとする姿勢が評価されたのではないかと考える。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】直前に面接官の方から電話でzoom IDとパスワードを伝えられ、接続→面接開始→最終面接だが、その場で内定は言われず「次の面接に進む場合は連絡します」と伝えられ終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員クラスの方【面接の雰囲気】役員クラスの方だったため、少し厳かな雰囲気であった。しかし、こちらの話を優しく聞いてくださり、面接が進むにつれて笑顔も見られるようになった。【中学受験をした理由を教えてください。】幼稚園から特に親しかった友人のいとこが私が通っていた中高の出身者で、その学校のお互いの個性を尊重しながら成長できる校風が私に合っていると彼女が勧めてくれたため、受験を視野に入れ始めました。その後実際に説明会と文化祭に参加して、先輩方の丁寧な対応や活き活きとした雰囲気に惹かれたことや、学校の教育理念に共感したことから、第一志望として受験することを決意しました。(以上の回答に対して、中学校から知り合いがいない環境だったと思うがどうだったか、という深掘りがあり、以下のように答えた。)初めの内は緊張もありましたが、知っている人が誰もいないからこそ自分で色々な人に話しかけて仲良くなっていく可能性を感じていて、楽しみな気持ちの方が大きかったです。入学後は席が近い子に積極的に話しかけたり、プロフィール帳を交換するなどして親睦を深めました。【周りからどんな人だと言われますか。】サークルの友人からは、よく「仕事人だね」と言われます。私は音楽サークルにおいて、広報長や他大学の音楽サークルとの合同ライブ委員、関西にある姉妹サークルとの交流会委員など、様々な役職を自発的に務めてきたため、組織の持続的な発展にコミットする姿勢やチャレンジ精神を評価して、そのように言ってくれているのだと考えています。また、アルバイト先の個別指導塾の友人には、「カウンセラーみたいだね」と言われることが多いです。私は担当生徒全員と毎週30分間の面談を行い、受験に関する悩みに留まらず、学校生活の悩みまで幅広く傾聴してアドバイスしていたので、その様子を見た友人から、「カウンセラー」と評されたことがありました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】年次の高い方を前にしても臆せず、笑顔で物腰柔らかく話せたことが評価されたのではないかと考える。なぜ金融、なぜ信託銀行、なぜ三井住友信託銀行か言語化できていたこと、小学生の頃からしっかり自己分析が行えていて自分の行動の背景を一貫性を持って説明できたことも大きかったのではないか。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。／志望理由についてご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】独自性を大切にして記載しました。また自身の強みが伝わるエピソードをベースにしました。【ES対策で行ったこと】リクルーター面談で得た情報やアドバイスをもとに作成しました。作成したESは先輩社員に添削して頂くことで、クオリティを高めていきました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間です。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の対策本を購入し、３周は解きました。旧型と新型形式の双方に対応できるよう、どんな問題がでるのか事前にリサーチを行い、徹底した準備で挑むことです。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】５分前に待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部新卒採用担当【面接の雰囲気】開始後、年明け1月から2月に実施したリクルーター面談での評価を伝えて下さり、ウェルカムな雰囲気で面接が始まります。人事面談という名の早期1次面接です。【学生時代を振り返ってみて、入学前に描いていたビジョンは達成できていますか。】ビジョンは達成できたと考えています。入学前のビジョンは、経済学の中で夢中になれる専門領域を見つけること、また、17年間続けている○○で○○大会優勝を獲得することの大きく二点でした。前者は、今日まで幅広く授業を履修するなかで、会計学とファイナンスに強い興味を抱きました。企業のBSやPL、CSから将来性や安全性、収益性といった様生な観点からバリュエーション評価するプロセスに面白さを感じ、ビジネスの世界でもさらに専門性を磨いていきたいと考えるようになりました。後者は、大学3年次に悲願を達成し、学生時代に大きな金字塔を打ち立てることが出来たため大変うれしく思っています。しかし、入学後に夢見た海外留学が中止になったため、違う機会で再挑戦したいと考えています。【弊社を知ったキッカケを教えてください。】私の父が定年に近づいており、退職金の運用などの老後の資産形成について勉強していた姿をみたことがキッカケです。その光景をみて、私も資産運用について何気なく調べる中で、現在、年金が減少していることや低金利などで収入が減少していることから、資産運用の必要性が大きく高まっていることを知りました。加えて、学生時代の経験から、将来は「ファイナンスの力で人々の暮らしを豊かにするお手伝いをしたい」と考えたことから、金融業界のインターンシップを探して、御社に出会ったためです。他にも、テレビでのコマーシャルや学内にあるパンフレットで御社を見かけたり、実際に大学のOBが御社に多く在籍していると知ったことも、御社により興味を抱いたキッカケになります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ガクチカで自身の強みが相手に伝わるよう、うまく言語化して伝えることができたため評価されたと思います。