2023卒の先輩が東京応化工業技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京応化工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方は終始笑顔で話を聞いてくれました。それにあわせてこちらも笑顔で話すことができたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
1次面接と同様にとても和やかな雰囲気でした。雑談ベースで進行し、笑顔で相づちを打ちながら聞いてくれたので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて
最終目標としては、「現在では想像できない、情報化社会を支える製品を生み出し、人の生活を創出する」とかかげています。しかし、入社後の業務は現在の私の研究分野との接点が少なく、初めての経験の中で、戸惑い苦労する部分が多いと思います。そのために、入社後は上司をはじめとした多くの人とのかかわりあいの中で技術や知識に触れ、専門性を深化します。そして、入社3年後には、周囲の人から些細な部分でも良いので、「ロールモデル」にしてもらえるような人材に成長し、部下から知識を求められた際には自信を持って「私の専門だ」と言えるレベルに成長します。その後、私がチーム内でリーダシップを発揮し、冒頭の製品を生み出したいです。
休日の過ごし方について(アイスブレイク的な雑談)
基本的にはアルバイトをしていることが多いです。
・深掘りで、どのくらいアルバイトしてるの。
1回5時間ほどで、週2回でしています。平日は研究でなかなかアルバイトできないので基本土日に行っています。
・深掘りで、せっかくの土日なのに遊びに行かないの。
生活費や学費で両親に負担をかけたくないので、なるべく経済的な自立を図るためアルバイトを積極的に入れるようにしています。
・深掘りで、大変じゃないの。
大変ですが、時々趣味の「ひとりカラオケ」に行くことでリフレッシュできています。
・深掘りで、友人とではなくてひとりって所にこだわりあるの。
特にないですが、今はご時世的に少し友人と行くのがはばかれるので一人で行ってます。
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東京応化工業の 会社情報
| 会社名 | 東京応化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウオウカコウギョウ |
| 設立日 | 1940年10月 |
| 資本金 | 146億4040万円 |
| 従業員数 | 2,097人 |
| 売上高 | 2009億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 種市 順昭 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 044-435-3000 |
| URL | https://www.tok.co.jp/ |
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