ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全485件） 4ページ目

【良い点】
なるべく早く一人で仕事を任せる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられた仕事を管理職の人がよくわかっていないことが多々あ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業ということもあり、制度は整っています。そのため、活用することが出来れば有意義に使えます。周りで制度を活用している方も多いので必要な知識・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属先部署は非常に早い段階で確定する。全体研修は3日程度であり、その後は適宜研修を受けながら職場配属されOJTという大企業には珍しい形態である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点しかないですね、さすが日本の誇る大企業でとっても素晴らしく完璧と言っていい教育制度が整っています。
一社会人にとってこれ以上の満足感ある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が在職していた当時は、自己啓発制度で年間5万円まで、費用の半額を会社が補助してくれる制度がありました。ただ講座を完了することが前提でしたので...続きを読む(全301文字)

【良い点】
スキルアップにはよい環境だったと思います。まわりの同僚たちも総じて仕事へのモチベーションが高い方が多く、学びや刺激を受けられる環境でした。時に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリアアップにむけての制度や研修が充実してきた。全体的に会社に活力や元気がみなぎっている印象。若い人向け向けのモチベーションが上がる仕組みを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修はそれなりにあったと思いますが、個人で行うスキルアップが重要だと思います。ただ毎日ダラダラと仕事をこなすのではなく、目的をもって仕事に向き...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり強制的な研修はなく好きな研修を選べます。AI等の研修もざっくり学べて、成長したいひとにはいい環境だと思います。新入社員として入社するとい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一定の年次ごとに設定されている基礎研修に加えて、専門性を身につけるための社内技術研修や社外研修を受ける機会などが提供されている。任意の研修を受...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分のキャリアは自分でつくる文化であり、通常の研修に加えて、社内転職のような社内募集制度（数十年単位で存在している）、数多くの公式・非公式コミ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社当時はできたての工場であった事から、何かとわからない事ばかりで苦労した。スキルを上げる為には、自分で勉強する以外に方法はなかった。ただ人に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的な研修制度で教育を行っており、教育に対する意識の高さが見られます。
専門的な事を学べる機会も多いので、未経験や知識がなくても大丈夫でした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3年目くらいまで専門技術やロジカルシンキングなどの研修が手厚く受けられる。また、マネジメント候補生が選抜されリーダーシップやマネジメントに関す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
膨大なソースコードに触れることが可能。自身の向上心次第でどこまでも深く潜り込んでいける。組み込みエンジニアとしては一流の先輩などが存在している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育成する気はない。勝手に成長してくれという社風。人を大事にしているという感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内研修が常に実施されており、興味のある分野の専門技術が学習できます。ただし業務が佳境の時や上長の意向（業務時間内に興味本位での別分野の研修を...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTによるスキルアップがメインになりますが、各段階（数年に一度くらい？）で自己分析やキャリア分析などなどの研修が行なわれます。な...続きを読む(全453文字)

【良い点】
スキルアップの為の研修機会は豊富。他部門のメンバーと会話する機会を通じて改めて気づきを与える機会多い。面談の機会などは多い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育育成などの社内プログラムは多くはあるが、必ずしも積極的に活用されていないかもしれない。自分でどういう学びが必要かを自分で理解し、用意された...続きを読む(全165文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生が充実しているので、自分次第でスキルアップは可能。研修を受けることも自由な社風でそれを会社が奨励している。管理職から咎められ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内に様々な教育プログラムがあり、職場にさえ許可がもらえれば業務の合間を縫って参加できる。またe-learningなども充実している。
社内異...続きを読む(全301文字)

【良い点】
スキルアップするためのメニュ^が社内に揃っている。外部の研修は、英会話学校を始め沢山あり、人気のカリキュラムには制限が設けられていない。すべて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢別で5-10年の節目で研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、会社の教育制度は手薄な方だと思う。基本的に自分か...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップについては周囲のエンジニアからOJTで学ぶ必要がある。技術研修が多数用意されているが、あまり参考になった事はない。
【気になること...続きを読む(全185文字)