ソニーグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全450件） 9ページ目

【良い点】
育休など、制度が充実しており、ダイバーシティー施策により、女性というだけで昇進しやすい方針も打ち出している。今から入るなら、男性はやめたほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣でのお仕事でしたが、
職場の雰囲気はとても明るく、
コミュニケション能力の高い女性がリーダーの職場で、
チームが一丸となって仕事に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男女差別は皆無。男性が多いが女性という点を気にすることはありません。
また性別だけでなく年齢も関係なく自由に発言できる、むしろ意見を持ち提...続きを読む(全160文字)

やはり大きい会社になるので、女子としての働きとしては、
とても働きやすかったと思います。
私は結婚をして退職をしましたが、
周りの社員には産休後に戻っ...続きを読む(全150文字)

女性の活躍推進を実施していたので、働きやすかった。人事には子育て女性がたくさんおり、ほとんど復職する。
事業部だと、フロントラインなので人事ほど手厚くな...続きを読む(全310文字)

比較的産休・育休取得後に復帰される女性は多いです。
長期休暇(一週間程度)を取得する男性はいますが、育休を取得している男性はみたことがありません。
女...続きを読む(全160文字)

上司から退職を促されているので、応じる予定です。
同僚も同様の勧告を受けており、エンジニアやプログラマを中心に、ライバル他社から転職のお声がかかっていま...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスを重視する企業のため、そういった仕組み作りはされているため、形式上は女性も働きやすいと思います。しかし、実際はやはり男性の中で管理職と...続きを読む(全167文字)

周りに女性が多く働いています。会社の環境はとても優しい、働きやすいと思います。産休・育休をとる方も大勢いますので、心配することがないと思います。女性の管理...続きを読む(全158文字)

有給休暇の利用により、法定の産休よりも長い期間の取得が可能だと思います。
基本的には女性やお子さんのいる社員には働きやすい環境だと思います。出社時間の選...続きを読む(全164文字)

女性比率は特別たかいわけではないが、ダイバーシティや女性マネジメントの登用等のアプローチがあった。それでも一部部署をのぞけば男性比率があっとうてきに高かっ...続きを読む(全156文字)

・育休・産休はとてもとりやすく何度も利用している人がいます。
私の身の回りだけでもある程度の年齢の方はほとんど利用しているのではないでしょうか。
・...続きを読む(全158文字)

女性にとって働きやすく、出産休暇や育児休暇制度も整っているので離職する方はほぼいない。そのせいで高齢女性の比率が高まっているともいえる。
育児休暇取得に...続きを読む(全156文字)

産休はみんなしっかりと取っているイメージです。時期によりますが2年くらいぎりぎりでとれることも可能です。
女性の管理職はとてもおおくそこは本当に平等だとお...続きを読む(全184文字)

1980年代から女性の活躍を経営陣は推奨していた関係で女性には働きやすい会社だと思う。女性活躍推進の活動もかなりやっており、産休や育休などの制度はかなり充...続きを読む(全156文字)

これは、部署の事情と、個人の事情によると思いますので、一概には言えないと思います。
会社としては、制度は備わっていますが、当時は、まだ、積極的にとる雰囲...続きを読む(全176文字)

女性の管理職はそれなりにいます。でも気の強い人が多いですね。男性社会でやっていけないといけないので気が強い人でないとできないかも。偏見ではありませんが、そ...続きを読む(全159文字)

語学力の高い能力でもって、最前線で活動する赴任男性との役割分担がクリアになされ、自分の持ち場が確立される中で、ダイバーシティーが実現されていた。会議やオペ...続きを読む(全201文字)

結論から言うと、ソニー全体で女性の活躍の場、女性の活躍に対する期待、女性の管理職への昇進の気体などなど女性に対する期待は大きく、女性が長年勤務ができるよう...続きを読む(全209文字)

出産、育児についての有形無形の支援体制は整っていると思います。
私の働いていた部署でも、出産をされて毎日定時に帰る女性の社員の方もいました。
また、文...続きを読む(全159文字)

女性のかたは優しい方ばかりで非常に働きやすい環境になっていると思われます。女だからという発言もなく、会社の先輩方は男女関係なく接しています。ご結婚されても...続きを読む(全157文字)

出産、育児休暇は必ず取れます。職場復帰は元の部署に戻れることは、保証されています。
復帰後は育児短時間勤務が取得できます。休暇も取りやすく、子育てと仕事...続きを読む(全162文字)

私は女性でないので、女性がどのように感じている正確には分からないが、産休後の職場復帰や育休制度などはしっかりしており、比較的働きやすい会社だと感じる。その...続きを読む(全169文字)

女性で管理職は少ないが、非常に活発で強い人がエンジニアでもたまに管理職として存在している。真から優秀かというと、意外と言うことが強いだけ、もしくは上へのご...続きを読む(全169文字)

自分は男性のため周りを見ていて思ったことを書きますね。女性の働きやすさに関しては一般的な日本企業とそれほど変わらないのではないでしょうか。ここでいう一般的...続きを読む(全155文字)