Img company noimage

富士フイルム株式会社

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(558件)
  • ES・体験記(75件)

2016年卒 富士フイルム株式会社の本選考体験記 <No.63>

2016卒富士フイルム株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • ニトリ
  • 日本政策金融公庫
  • 日清製粉
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(4月) → 新入社員主催セミナー(5月) → ES+Webテスト(5月) → 社員交流会(6月) → 社員面談(6月) → 1次面接(8月)

企業研究

様々な領域で成功している企業であるので、「現在どの分野に力を入れているのか」、「第二の創業とは」という点は必ず調べるとともに自分なりの考えを持っておくべき。「自分のやりたいこと」を聞かれることが...

志望動機

伝統と革新という二つの側面から志願する。伝統という点では「写真文化を残したい」という貴社の使命が自分の想いと重なったからである。革新という点からは、「変わること=進化」と考える変化に対する前向き...

独自の選考・イベント

選考形式

社員交流会

選考の具体的な内容

社員交流会という名前の会に呼ばれ、企業が提示したフォームの履歴書を持参して参加した。実質グループ面接のようなものであった。選考であったことは確実。この交流会で社員からの評価が高かった人は次の選考...

1次面接 落選

形式
学生 4 面接官 1
面接官の肩書
営業
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

面接官一人に対して学生4人ということで一人一人をしっかり見れているのか疑問に感じた。事務的に質問されている気がして、会話という感じではなかった。相槌はうってくれていたが、反応の良さなどは感じられ...

面接の雰囲気

面接官が若い女性の方で威圧感などはなかったが、たんたんと質問が回され面接官が笑顔を見せることはなかった。各質問に対して2個ほど面接官が疑問に思ったことを聞かれた。(深掘り)一人当たりの喋る時間は...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください

個人塾での講師アルバイトで、主任として教室の「新人講師研修」に向けて力を入れて取り組みました。新人講師に対するクレームが課題としてあったので「保護者クレームのない教室に」という想いのもと、新しい新人講師研修制度の確立に取り組みました。新人講師と話し合いをする中で、当時の研修制度の問題点は、(1...

今までで一番苦労したこと

高校のバレーボール部でキャプテンを務めていた頃、「楽しむため」に練習する人と「試合に勝つため」に練習する人で衝突がありました。それまでチーム方針に関しては主に顧問の先生と副キャプテンとしか話す機会がなかったのですが、多角的な視点が必要だと考え学年関係なく全員と話し合い、両者のニーズに対応する練...