日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全438件） 6ページ目

【良い点】
研修やセミナーは、希望すれば基本的に参加させてもらえる。興味があればどんどん手を挙げるべき。海外研修などもタイミングが合えば若いうちから参加可...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まず会社に入っての集団教育がかれこれ一か月ぐらいかかります。そこから各職種によって1ヶ月から3ヶ月ぐらい追加で教育を受ける仕組みになっています...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大企業ならではのしっかりとした教育プログラムか揃っている。非常に沢山のプログラムから好きな教育を選んで受講できる。仕事に直接関係ないものもあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内研修は非常に充実していると思います。最近はオンラインで行う研修が多くなりましたが、会社の制度、方針の研修はほぼ毎月30分程度の研修がオンラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な制度が充実している。業績レビュー制度で上司部下の話し合いが確保されている。社外でも通用する認定制度ＮＣＰ（NEC Certified P...続きを読む(全217文字)

【良い点】
AWSなどの社外研修を受けさせてもらえたりします。
若いうちからリーダーなど責任ある立場に立つことが多いので、実務で学んで成長できると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ないですね 何年いても スキルアップ、キャリアアップは無理。
アルバイト、パートです、本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内教育体制はしっかりしていた。
古い話なので、現在の環境はわからないが、
PC全盛期には大変、活気があり活力があふれていいた社内環境はよかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修を行なっている会社を抱えており、研修は受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、研修に行くより仕事し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子会社が教育・研修体系サービスを提供しており、社員はＷＥＢ申し込みサイト等を経由して興味のある研修を受講できる。所属部門に費用がかかる為、上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
理系出身でしたが、どちらかというと営業に近いポジションにいたので、一時期不満も抱いたんですが、上司や先輩は結構相談に乗ってくれて、充実にご指導...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内にキャリアアドバイザがいるため、キャリアについて相談したい場合は面談等の対応をしてもらえる。また、30歳などの節目の年には集合研修が開催さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリア評価制度は全社的なシステムが立ち上がって間もない段階で、手探り状態です。個人スキルをデータベース化し、リソースシフトを効率よく行おうと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
携わるプロジェクトによって差が出るように思いますが、前向きな姿勢で業務に取り組んでいればきちんと見ていてくれるし、自分の能力や適性に応じた仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事と関係があって、やりたいこと、身に着けたいことを自分の口で話せる人には協力的だと感じました。特にIT系の資格であれば、通信講座や受験料など...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場や職種によってだいぶ異なると思います。職場でのOJTが基本になると思います。分からないことがあれば皆優しく教えてくださるので何の心配もあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育は充実していると思います。web教育から座学まで多くのラインナップがあり、必要な教育を受けることができます。
教育専門の関連会社もあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
入社後3ヶ月間の研修期間が終わった後も、自分の伸ばしたいスキルに関する研修をいつでも受講できる。
資格取得のための研...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修制度は充実。特に新入社員には手厚い。また、ビジネススキル系、語学系の研修は多く、会社の経費で受講が可能。外部の英会話教室に通う場合の補助制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内には教育専門のカンパニーがあるため、ほとんどの業務に必要な教育は無料で受講できます。(もちろん、部内費用はにはなります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンプライアンスなどの必須研修だけではなく、豊富な研修メニューが用意されており、研修は比較的受けやすい環境である。本人次第で成長できる環境は整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
３０歳ぐらいまでの研修は充実している。
ただし、あくまでも技術教育のみ。
従って、新卒で入社し３０歳ぐらいまで在籍するのはお得感がある。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内での研修や教育は、頻繁に行われている。また、必須の研修も多々ある。エンジニアは資格の取得も推奨されているようで、それに向けた研修を受けるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、グループ会社が研修専門でやっていることもあり。多種多様な研修を選択できる。資格取得向けの研修なども充実している点はとて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社と比較すれば、割と整備されているとは思う。共通的なカリキュラムについては充実している点はよいと思うし、新入社員に対する研修は半年程度実...続きを読む(全260文字)