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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全487件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 487

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度については、かなり充実している方だと感じた。ただ、研修や教育を受ける人自身が学ぶ姿勢がないとただ受けているだけになってしまう。
【気に...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に色々な研修を受けられています。20代に対して、成長性があると思います。

新人にコーチのような制度はあり、運によりますが、良いコーチなら...続きを読む(全238文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にはITに関する基本的なスキルマップを充足させるための研修がそろっており、また、研修に行くこと自体を容認する空気感もあります。それに加えて...続きを読む(全181文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修を提供しているグループ会社があり、内容も豊富だと思う。予算の制限はあるが、会社の費用で研修を受けられる。自主研修制度というものもあり、...続きを読む(全228文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったので自分のスキルアップの時間がとれた点が良かったなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育ててくれるという感...続きを読む(全182文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成は長期観点で実施され、新入社員時にスキルがなくても、成長するチャンスを数多くもらうことができる。おそらく中堅程度であれば、途中入社でも...続きを読む(全177文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は各部門および全社的に活発に行われており、本人のスキルアップについて特に問題はない。英語教育については他社と同様に管理職試験の必須とさ...続きを読む(全232文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在、人事制度の変更が行われているところとのことです。決まった年齢での役職降格を廃止し代わりに別の基準で降格・異動を設ける、管理職への昇格試...続きを読む(全207文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの方々は、直々のスキルアップ研修のようなものは受けていたようにおもいます。各々、その機会がこれば、全体的に受けられるのではないでしょう...続きを読む(全201文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングが定期的にあり、制度は十分になっていると思います。以前は社内に研修センターや図書館もあり、学習する環境が充実していたので、それと比...続きを読む(全189文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境は整っている。研修も受けたいものは業務の都合をつければいつでも受けられる。キャリア開発にも重点を置いている。特に1on1...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修も充実しており、キャリアアップフォロー研修もあり、手厚いと思う。課題が山ほどでるがそれをすることに評価もされ、自分のためになる。新入...続きを読む(全182文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任意で受けることができる資格取得支援の教育カリキュラムが充実していて、社内資格制度もあるため教育体制は整っている。
どの資格を取れば昇給できる...続きを読む(全205文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手企業だけあり、社内ルールは整備されている。転職後にも生かすことができる
・海外赴任のチャンスも多くあり、グローバルな視点を得られる
社内...続きを読む(全199文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修でも外部研修でもリーダーや上司が認めれば、受講できる。ソフトウェア開発、英会話、プロジェクトマネージャーなど基本的なものや、専門資格の...続きを読む(全177文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが社内外の研修には参加しやすい。社内にも研修制度がある。キャリアスキルの目標が設定されていて、目標を設定しやすい。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、フォローアップの面でも非常に恵まれていた。
やる気がある人、野心がある人にはどんどん機会をくれる会社だと思われる。
【...続きを読む(全178文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、やる気があれば、外部のものからグループ会社主催のものまで、様々なものを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全185文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はまあまあある方です。
ただし、地方転勤組は、教育など行けませんね。そもそも、出張厳しいですから。あと、toeicは、まあまあ受けられます...続きを読む(全214文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署に不満ややりたいことがない、違う部署に行きたいなどの際に、社内公募制度があるため、公表せずに面談を受けて職種、部署を変更できる。
...続きを読む(全182文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵どの部署にも少数の「デキる人」がいて、その気があれば日頃の仕事を通して学べることは多い。また、日本を代表する有名大企業なので大規模なプロジ...続きを読む(全720文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社に研修専門の会社を抱えており、プロパー社員だと数十万円かかる技術研修もただで受講できることもあり最新の技術に触れる機会もあるのでス...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で目指すビジネスマン像があるため、それに向けての研修などが盛りだくさんにあり、また会社としては学習を推奨している風土があるので、地方勤務で...続きを読む(全177文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業に他企業の社員も参加するほどの、研修専門に運営している会社があるため、教育体制はかなり整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしているので、文系でも仕事ができる状態まで育ててくれた。また、ソリューションをサポートする部隊も手厚く揃っているため、チームで仕...続きを読む(全180文字)

487件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

職種別採用を行なっているので、1つの職種の仕事を極めていくキャリアだと思う。続きを読む(全38文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には同じ事業・職種でキャリアを歩む。公募制もあり社内異動は活発だと聞いた。続きを読む(全40文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週末やアフター5に受講可能な研修やe-learningを会社から提供しています。内容は、ビジネススキルや語学、PCスキルに関するものなどあり、充実している。続きを読む(全78文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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