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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.7
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4.6
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4.8
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3.9
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-
3.5
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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日本電気（NEC）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修なども豊富にあり、
社外の研修でも上司が承認すれば費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルアッ...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は全くスキルアップにつながった実感がない。
同期とのコミュニケーションをとるには良い機会であった。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
独自のeラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、教育と呼べるものがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒を育てようとする文化がある。上司にも育成責任があるため、部下に手柄を上げさせるためのチャンスを与えてくれる。研修制度も充実している（現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修が豊富にあるし、社外研修についても予算内であればきっちり受けることができる。意欲がある人には極めて恵まれた環境といえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ会社に研修を専門としている会社があるのもあり、研修制度自体は充実している
よっぽど忙しい時期とかでなければ比較的自由に受けられる続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
倫理観およびNECのコア技術に対するWeb研修を必須で実施しなければいけない。強制的に学びを維持することができる。また、リンクドインサービス...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
教育の機会は多いが、自己研鑽は必要に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
Udemyや会社独自の研修などは豊富にそろっていると思います。また、何か新しい分野に挑戦しようとしたときに、グループもしくは会社のどこかにそ...続きを読む(全101文字)
回答者：
【社員から聞いた】年目から仕事を任せてもらえるなど営業としては知識・振る舞いなど身についたことも多いと感じるが、その時に教育してくれる上司やOJDの人間性...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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【良い点】
OJTで自然とスキルアップできる環境は整っている。
研修制度も自分からいかに手を挙げて積極的に受けていくかが重要だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップに今後役立ちそうな業務も色々任せて頂けたので、自分にとっては勉強になることが多く、良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
様々な教育制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全50文字)
回答者：
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【良い点】
バイトなので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにもスキルアップを図る機会がほしい。続きを読む(全59文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
回答者：
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場でのOJTが中心となりますが、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。定期的な研修も実施されており、専門知識だけでなくビジネススキルの底...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
