この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験を受験する為の条件が各グレード毎に設定されていて、自らスキルアップやキャリア開発に取り組むことが自ずと身に付けられている感じがした。
...続きを読む(全190文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験を受験する為の条件が各グレード毎に設定されていて、自らスキルアップやキャリア開発に取り組むことが自ずと身に付けられている感じがした。
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が充実しており、ウェブ教育や社会での教育など、希望すればいろいろな教育受けることが可能。ただし実際に自分の成長につながる教育は限りがあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社全体が変わってきているということもあり、ボーナスの仕組み等、よくなっている部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は、グループ会社の研修を受講できたり、新入社員教育も3年間プログラムができていたり、お金をかけず様々な研究を受けられるので、自己啓発に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業、官公庁系の大きな案件を担当できる事。
教育も受けられる事。
自分の場合は上司に恵まれたため、色々な相談ができ、そして、将来について何...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ザ大手なので、リスクを非常に怖がり、作業が細かすぎてスピードが全くでない。社内向けの業務が多く、なかなかやりがいを感じる社員がいない。最近、グ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップについては、他の会社では得られない大きな業務に就くことが出来、とてもキャリアアップできました。(国プロジェクト、産学提携など)また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修は充実している。また全社員向けの必須研修(コンプライアンス等)はWebで実施されるため、自分の都合のよい時に実施できる。
技...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育制度が非常に充実している。積極的に教育を受けさせてもらえ、スキルを着実につけていくことができるのは、魅力的な点です。
また事業部により異な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業だけあって、研修は非常に手厚い。職級に合わせて強制的に単位を取らなければならない。そのために業務から離れることももちろん理解される。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修会など充実して開催されている。
社外のものもあれば、社内で受けられるものも多い。スキルアップには非常によく、事業部によっては受講を推奨して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業である為、それなりに大きなプロジェクトに若手の頃から参画し、様々なステークホルダーとの関係性を持ちながら、プロジェクトマネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グループ会社の研修講座は充実しており、自分でシステムから必要な講座を探し、上司の承認が得て受講することが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修も色々とあり、受けるのは自由である。資格取得の研修もあり、受験費用を出してもらえるところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学等でコンピュータ科学を学んでいる、すでに自分で趣味などでソフトウエア開発などを行っているなどの人にとっては、会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修が非常に充実しています。ビジネスマナー研修からプログラミングの基礎まで学ぶことができます。専攻が情報系ではなくても最低限の技術を身につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも主任にはなれる。
人材公募など制度があるので、異動に自分の意思を反映させることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はある程度予算化されているため、希望を登録しておけば、それなりに高額な研修も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップを望むのであれば社内の豊富なWeb研修、集合研修がうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有用と思われる研修は、有...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発なんて考えなくても、毎日会社に来て、与えられた仕事さえやっていれば、30歳過ぎた頃に年功序列で主任にあがって、年収6...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時には1人ずつに教育係の先輩職員がついてくれ、何でも相談したり分からない事を教えてもらえました。新入社員研修や自己啓発研修等、色々な研修を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内教育制度がしっかりしていて、多くの選択肢から、自分の業務にあった研修を選択できる。
また、社外研修も必要があれば受講でき、教育体制はしっか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育はどんどん受けさせよう、という雰囲気がある。
日々講座の開講通知がメールで来るため、興味があるものに応募して登録できる。学会等も比較的参加...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修やセミナーは、希望すれば基本的に参加させてもらえる。興味があればどんどん手を挙げるべき。海外研修などもタイミングが合えば若いうちから参加可...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず会社に入っての集団教育がかれこれ一か月ぐらいかかります。そこから各職種によって1ヶ月から3ヶ月ぐらい追加で教育を受ける仕組みになっています...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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