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【本・サイトで調べた】研修制度があり、様々な研修制度を受けることによって、自分の身につけたい技術を身につけることができる。さらに教育制度が整っており、自分...続きを読む(全233文字)
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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしている。
種類が豊富にある。
気になる研修があれば気軽に受けられるし、資格を取得することもできる。
業務に関係のな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員教育制度はとても充実しています。
社内のweb型研修やe-Learningなど、自分のペースで多様な研修体系の中から、比較的自由にスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度はもちろん、随時e-learningで講座をアップデートしているためそれらをきちんと受講していくことで少なくとも時代遅れな知識を持っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、手をあげればかなり自由に受けたい研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業が忙しく研修に時間を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア開発、教育にとても熱心です。最近は、集合研修が減少してきてオンライン研修が増加、充実してきました。リンクドイン研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内では、様々なトレーニングを提供しています。資格取得にも全額でサポートしています。例えばセキュリティ資格やプロジェクトマネジメント資格など...続きを読む(全186文字)
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【イベントや選考を通して感じた】若手からの研修は充実しており、また無料で受けられる様々な研修もあるため、自分次第で成長できる機会はたくさんあるのだと感じま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育プログラムはそれなりに整っている。最近は手を挙げればやりたい研修には参加させてもらえるようになった印象。
選抜研修などもそれなりに豊富に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社に研修専門の会社があるので、そこの研修は安く受講できるので、色々と選択肢はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は充実していますが、幹部社員によっては教育を受けたくてもそんな時間ないだろうという雰囲気で申請しにくいです。このあたりが改善できるほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育に関しては、必須研修と希望で受けられる研修がある。
必須研修は全社員必須のものと、ビジネスユニット毎に異なるものがある模様。
私が所属し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内研修制度や社外の研修へ参加可能など幅広いスキルアップを自分で選択して受講することができます。eラーニングなども豊富なので少し仕事に余裕が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員から管理職まで体系的に研修メニューが設計されており非常に充実していたと思います。また、資格取得により手当てが付くものもありました。ハ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度については、かなり充実している方だと感じた。ただ、研修や教育を受ける人自身が学ぶ姿勢がないとただ受けているだけになってしまう。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手に色々な研修を受けられています。20代に対して、成長性があると思います。
新人にコーチのような制度はあり、運によりますが、良いコーチな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内にはITに関する基本的なスキルマップを充足させるための研修がそろっており、また、研修に行くこと自体を容認する空気感もあります。それに加え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修を提供しているグループ会社があり、内容も豊富だと思う。予算の制限はあるが、会社の費用で研修を受けられる。自主研修制度というものもあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業がなかったので自分のスキルアップの時間がとれた点が良かったなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育ててくれるという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材育成は長期観点で実施され、新入社員時にスキルがなくても、成長するチャンスを数多くもらうことができる。おそらく中堅程度であれば、途中入社で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育は各部門および全社的に活発に行われており、本人のスキルアップについて特に問題はない。英語教育については他社と同様に管理職試験の必須と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
今現在、人事制度の変更が行われているところとのことです。決まった年齢での役職降格を廃止し代わりに別の基準で降格・異動を設ける、管理職への昇格...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロパーの方々は、直々のスキルアップ研修のようなものは受けていたようにおもいます。各々、その機会がこれば、全体的に受けられるのではないでしょ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Ｅラーニングが定期的にあり、制度は十分になっていると思います。以前は社内に研修センターや図書館もあり、学習する環境が充実していたので、それと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は整っている。研修も受けたいものは業務の都合をつければいつでも受けられる。キャリア開発にも重点を置いている。特に1on...続きを読む(全186文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
回答者：
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場でのOJTが中心となりますが、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。定期的な研修も実施されており、専門知識だけでなくビジネススキルの底...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
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