この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに今後役立ちそうな業務も色々任せて頂けたので、自分にとっては勉強になることが多く、良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに今後役立ちそうな業務も色々任せて頂けたので、自分にとっては勉強になることが多く、良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】技術専門職へのキャリア転換も可能であり、他の職種や部門などに比較的挑戦しやすい。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】平均7年目で主任になる方が多く、年功序列風土はあるようだ。ただ、2024年からジョブ型に以降していくらしい。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】大企業らしくキャリアアップはなかなか難しいとかんじた。最近は年功序列から脱しようとしているようだがうまくいくかはわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトなので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにもスキルアップを図る機会がほしい。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】自分次第でさまざまな業務に携わることができ、また研修もかなり手厚いことから、キャリアアップする機会もかなりあるそう。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】社内公募制度があり、自分のやりたい領域の仕事に自分から応募することができると聞いた。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】最近は若いうちから昇格を狙ってガツガツ働く人が増えているらしい。主任になれるのは30代前半が目安とのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】海外赴任のチャンスはどこの部署でもある。ただ語学研修などのシステムは会社は率先しておこなっていないそう。
続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育は資料とうが有るのでおぼえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが出来るようにしっかり教育、また力量をしっかり評価対象に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしない。それを期待するのであれば転職をお勧めする。続きを読む(全61文字)
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エンジニアは請負作業者の管理などのマネジメントを若手の頃から任される。
技術力よりもPMを目指すように教育される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受ける時間がない。教育を積極的に受けさせてくれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自助、のスローガンの元、頑張る人をとことん応援する風土があったと思う。特に何をしてもらえるわけでは無いが、逆に妨げになるようなことが何もないの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員一人一人、会社よりスマートフォンを提供しており、在宅勤務および事業所での勤務体系にフレキシビリティをもたらしている。働き方の自由度は高く、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会貢献性の高いビジネスが多く、政府や国関連のプロジェクトもあるので、そういったプロジェクトに関わる事でモチベーションがあがる。
営業にせよス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発支援は、割引のある外部研修を選んで自腹ですが安く受講ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こちらもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験も自腹になっており、教育費もかなり控えている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今の経営になってからは分かりませんが、在籍していた当時の会社風土としては、相手の人を思いやる気持ち、誠実さがある会社風土でした。なので、個人を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
職種別採用を行なっているので、1つの職種の仕事を極めていくキャリアだと思う。続きを読む(全38文字)
基本的には同じ事業・職種でキャリアを歩む。公募制もあり社内異動は活発だと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
週末やアフター5に受講可能な研修やe-learningを会社から提供しています。内容は、ビジネススキルや語学、PCスキルに関するものなどあり、充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。