この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内(グループ会社)で受けられる研修が多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成を軽視している。特に、会社の...続きを読む(全211文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内(グループ会社)で受けられる研修が多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成を軽視している。特に、会社の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇格試験を受験する為の条件が各グレード毎に設定されていて、自らスキルアップやキャリア開発に取り組むことが自ずと身に付けられている感じがした。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制が充実しており、ウェブ教育や社会での教育など、希望すればいろいろな教育受けることが可能。ただし実際に自分の成長につながる教育は限りがあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社全体が変わってきているということもあり、ボーナスの仕組み等、よくなっている部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は、グループ会社の研修を受講できたり、新入社員教育も3年間プログラムができていたり、お金をかけず様々な研究を受けられるので、自己啓発に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業、官公庁系の大きな案件を担当できる事。
教育も受けられる事。
自分の場合は上司に恵まれたため、色々な相談ができ、そして、将来について何...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ザ大手なので、リスクを非常に怖がり、作業が細かすぎてスピードが全くでない。社内向けの業務が多く、なかなかやりがいを感じる社員がいない。最近、グ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップについては、他の会社では得られない大きな業務に就くことが出来、とてもキャリアアップできました。(国プロジェクト、産学提携など)また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修は充実している。また全社員向けの必須研修(コンプライアンス等)はWebで実施されるため、自分の都合のよい時に実施できる。
技...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育制度が非常に充実している。積極的に教育を受けさせてもらえ、スキルを着実につけていくことができるのは、魅力的な点です。
また事業部により異な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業だけあって、研修は非常に手厚い。職級に合わせて強制的に単位を取らなければならない。そのために業務から離れることももちろん理解される。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修会など充実して開催されている。
社外のものもあれば、社内で受けられるものも多い。スキルアップには非常によく、事業部によっては受講を推奨して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業である為、それなりに大きなプロジェクトに若手の頃から参画し、様々なステークホルダーとの関係性を持ちながら、プロジェクトマネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グループ会社の研修講座は充実しており、自分でシステムから必要な講座を探し、上司の承認が得て受講することが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修も色々とあり、受けるのは自由である。資格取得の研修もあり、受験費用を出してもらえるところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学等でコンピュータ科学を学んでいる、すでに自分で趣味などでソフトウエア開発などを行っているなどの人にとっては、会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修が非常に充実しています。ビジネスマナー研修からプログラミングの基礎まで学ぶことができます。専攻が情報系ではなくても最低限の技術を身につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも主任にはなれる。
人材公募など制度があるので、異動に自分の意思を反映させることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はある程度予算化されているため、希望を登録しておけば、それなりに高額な研修も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップを望むのであれば社内の豊富なWeb研修、集合研修がうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有用と思われる研修は、有...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発なんて考えなくても、毎日会社に来て、与えられた仕事さえやっていれば、30歳過ぎた頃に年功序列で主任にあがって、年収6...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時には1人ずつに教育係の先輩職員がついてくれ、何でも相談したり分からない事を教えてもらえました。新入社員研修や自己啓発研修等、色々な研修を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内教育制度がしっかりしていて、多くの選択肢から、自分の業務にあった研修を選択できる。
また、社外研修も必要があれば受講でき、教育体制はしっか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育はどんどん受けさせよう、という雰囲気がある。
日々講座の開講通知がメールで来るため、興味があるものに応募して登録できる。学会等も比較的参加...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修やセミナーは、希望すれば基本的に参加させてもらえる。興味があればどんどん手を挙げるべき。海外研修などもタイミングが合えば若いうちから参加可...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
職種別採用を行なっているので、1つの職種の仕事を極めていくキャリアだと思う。続きを読む(全38文字)
基本的には同じ事業・職種でキャリアを歩む。公募制もあり社内異動は活発だと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
週末やアフター5に受講可能な研修やe-learningを会社から提供しています。内容は、ビジネススキルや語学、PCスキルに関するものなどあり、充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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