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【未来を創る建築志望者の熱き想い】【22卒】前田建設工業の意匠設計部の本選考体験記 No.12756(日本大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

前田建設工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒前田建設工業株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 意匠設計部

投稿者

大学
  • 日本大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は「1次面接」、「即日設計試験」はオンラインで行われ、
「最終面接」は対面で行われました。

企業研究

●企業研究中に考えていた項目を以下に記します。 ・意匠設計部志望では「ゼネコン業界」と「組織設計事務所」の違いを求めれることが多々ある。その違い・なぜゼネコン業界なのか。か。・スーゼネとの比較、スーゼネに勝る強みはなにか。・前田建設の強みは何か(端的に3点)・他社より力をいれていることはなにか・入社後、やりたいことはなにか。   
●やっておけばよかったことを以下に記します。 
・前田建設が設計施行を担当した建築を数多く見ておくこと。(面接の際、話す材料になる。)
・1次面接のプレゼン対策を、よりOBの方々に見てもらえばよかったこと。(OB訪問時、1度しか見ていただいていない。)
●有益だった情報源
・OB訪問、企業説明会、パンフレット

志望動機

貴社の高い技術に裏付けられた意欲的に新しいことに挑戦し、まだ見たことがない未来を現実にしていこうと志す社風に魅力を感じます。他者に先駆け IoT や AI、BIM などの先進技術を活用し、飯田橋駅西口地区第一種市街地再開発事業や飯田橋 MK ビルなどの数多くの建築の早い段階で様々な検討を行い、最適な解を追求したり、「脱請負」を目指し、未来の建設会社の姿を模索したりと、社会の変化や未来の姿を想像し、変革に挑戦しそれを成し遂げていく姿が、私の「都市の文脈を読み込み、都市や社会、人との関係に変化をもたらすような建築をデザインする」という思想と一致していると考えています。
 OB 訪問時や貴社でのアルバイトの際に、社員の方々が親身になって私の悩みや相談を聞いて助言をくださり、常に人を大切にしながら仕事をしている誠実な姿に感銘を受けました。前田だからこそ、社会課題の解決に繋がる新たな価値創造を実現できる働き方ができると確信しました。
 入社後は、施工の高い技術や率先した BIM などの活用をし、若いうちから責任のある仕事など多くの経験を積み、技術や設計の基礎を早くから確立させ、数多くの作品に携わりたいと考えております。貴社の一社員として「良い仕事をして顧客の信頼を得る」ことができる人間に成長します。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

【前田建設工業】説明会

セミナーの内容

前田建設工業株式会社の概要、詳細な実績、各業種の業務内容、質疑

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会では実績や実際の業務の話や、本人のやりがいなどを細く教えていただけました。事前に質問を10個ぐらい用意しておき、状況に合わせて3つほど質問できれば良いと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

先行に受けるに当たって「参加必須」であると思います。説明会の最後にURL、QRコードが配信され、そこに情報を打ち込む作業がありました。また私はセミナーに参加したことで深い企業理解ができてよかったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究テーマ・内容/自己PR(長所、短所等を挙げて具体的に記述してください)/当社を志望する理由および入社後に描くキャリア(ありたい姿)について記述してください。/学生時代を振り返って最も力を入れたことについて(創意工夫したこと、困難を乗り越えた体験等を含めて)
記入してください。※文章、図解、絵で表現する等、形式は問いません。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから用紙を印刷し、手書きで記入後、郵送にて提出。

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

A4の紙に手書きで書く形式です。印刷する紙もこだわり上質紙で印刷を行いました。Adobe illustratorでESを書き、印刷しそれを模写し、非常に丁寧に記入することを心がけました。

ES対策で行ったこと

OBの方々やパンフレットや書類を何度も読み込み、自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からもらったwebテスト・SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格診断でした。120分ほどあったのではないかと記憶しております。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

OB・OG訪問

OB・OGと繋がった経緯・方法

大学が開催する企業説明会で繋がることができました。

OB・OGとの連絡方法

メール

話を聞いたOB・OGの人数

2人

OB・OGに質問したこと

御社の強み、他社に先駆ける事業、今やっているプロジェクトはなにか、実際の業務の雰囲気

注意したことや感想

非常に優しく対応して頂けました。社会人として当たり前ですが、メールでのやりとりに失礼がないよう言葉を慎重に選び考え、やりとりを行っておりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

「即日設計試験」です。即日設計が非常に苦手であったため、12月から練習をはじめておりました。即日設計は他の企業でも受験するため早めに練習を始めることをおすすめします。

筆記試験の内容・科目

4時間の時間内に課題が出される。発想力、瞬発性が問われる。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

問題数1問、制限時間4時間。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官7
面接時間
20分
面接官の肩書
各事業部の部長/人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、自宅での試験をうけました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく持ち前の明るく元気な人柄をわかってもらえるよう、元気であることを努めました。オンラインでの面接のため、はきはきと端的に話すことに力を入れました。

面接の雰囲気

圧迫面接とまでいわずとも、厳粛な雰囲気での面接であった。面接の対話中、時折笑い話に発展することもあった。(いい意味です。)緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代を振り返って最も力を入れたことについて

私は「都市や社会、人との関係に変化をもたらすような建築をデザインする」設計者になりたいという将来の目標を実現するため、学生時代は設計活動に最も力を入れました。
3 年生前期の頃までは設計課題を行う中で課題に対するコンセプト作りが弱く、設計課題に 対して苦手意識がありました。しかし、当時の商業・集住複合施設の課題時に友と共に敷地調 査を通じ、建物を建てる場所や地域の環境や歴史、生活や文化などを調べ尽くしたことをきっ かけに私は設計に入る前にとにかくその場所の状況や周辺環境などの分析を徹底的に行うよう になりました。分析には文献調査だけでなく、実際に何度も足を運んでフィールドワーク調査 をしたりと様々な方法で行うようにし、その結果、設計課題では分析からその場所の課題を見 つけ、ほかの学生とは異なった視点の提案をすることができ、優秀作品に選んでいただくこと ができました。また、この徹底的な分析から得られたことを活かしながら、その場所の良さを より引き出す設計の方法にとてもやりがいを感じ、楽しんで行うことができる方法となってお ります。大学院に進学してからは、プロポーザルコンペや実施作品の条件の中で設計するとい うリアリティの高い設計に挑戦していますが、今でもこの方法で設計を続けており、それぞれ優秀作品に選出していただいているため、この方法での設計を行うことの自信につながっています。 貴社においても様々な設計に携わる中で、周辺の分析や調査を入念に行い、チームで 意見交換しながら、その場所の良さを引き出すような設計提案をしていきたいと考えています。

研究内容・科目の内容について

環境啓発施設である清掃工場について研究をしております。従来は迷惑施設として見られていました が、近年では地域の環境啓発の場や、プール等の余熱利用施設を併設する市民に開かれた施設へと役割 が転換しています。清掃工場に期待される役割の転換に伴い、施設の外観意匠についても、施設の役割 を象徴するようなデザイン、あるいは、市民に親しまれるデザインが求められるようになってきてお り、その期待に応えることこそが地域の一般廃棄物処理施設の建設を担う上でますます重要になってき ていると考えます。清掃工場の自立した防災拠点の中心施設としてなりうる可能性を持つことに着目 し、外構計画や内部計画そして建築の詳細を調査し、清掃工場の必要機能・空間を分析することで、結 果としての建築物への影響を考察し、近年の清掃工場の外観意匠の特性と今後の意匠上の改善へ向けた 課題を明らかにすることを目的としています。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官7
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場到着。学生控室に案内され、5分ほどまち、すぐに面接会場に行く。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接でした。自分の他に2人学生がいるため、その二人よりオリジナリティがあること、元気であることを心掛けておりました。

面接の雰囲気

温厚な方もいれば厳格な方もいらっしゃった。全体の雰囲気は厳粛な雰囲気でした。グループでの面接であったため、そこで学生のオリジナリティを見ているように感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの「強み・長所」を教えてください。またそれを当社でどう活かすかを教えてください。

私の強みはどのような仕事でも面白みを見つけ、絶対この仕事をこなそうとする「達成意欲」です。私 の所属する研究室は学年を超えた議論が行われるゼミと外部委託研究の多さが特徴です。その為自分の 研究や勉学の他に、プロジェクトや事務作業を同時に行うマルチタスク能力が日々求められます。辛い 時や作業量が多く疲労困憊が続く事が多いですが、友と先輩後輩と切磋琢磨励み、楽しみながら興味点 を見つけ、ここで諦めたら頑張ってきた事が報われないと思い、諦めず作業をつづけ、常に「絶対に成し遂げる」という情熱こそが大切である事を学ぶことができました。自己マネジメント能力も鍛えるこ とができ、それを現在2年間こなしてきたことが大学生活の成長であり私の強みです。また設計者はたと え若手でも打ち合わせの際に進行を任されると聞きました。私だからこそ、私が抱え持つ達成意欲の熱 い想いを皆様と共有し、活きていくのではないかと考えております。

ゼネコン業界を考えているのはなぜか


私がゼネコン業界を志望する理由は建物やインフラという人の生活の根底から支えるものを創る為に大勢の人を巻き込んで数多くの技術者と協力して仕事をする魅力、また人々の暮らしに貢献している事の 社会的役割の大きさに惹かれているからです。OBの方のお話やキャリアアッププログラムを通じて、貴 社が持つ広がりを持ったデザインを実現できる建築技術力や社内の働く環境やプロジェクト業務等を知 り「各事業との連携が取れた一貫性のある」働き方ができると確信しました。私は社会への影響力の大 きい大規模物件を取り扱いたいという思いから、学生時代には社会的課題と向き合い設計課題に取り組 んできました。入社後ではエネルギー問題や環境調和型社会の構築といった社会的課題を解決 する事業領域に対して培ってきた知見を活かしたいと考えております

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第1志望の企業であったため、内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

意匠設計部は5人と聞いております。(前後1、2人することもある)

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

内定に必要なことは何だと思うか

私の代はコロナによって、インターンが中止になり、情報を得られる機会がかなりすくなかったという印象です。コロナも落ち着きだしたら対面のインターンなどの情報もでると思われますので、しっかりアンテナを貼っておくことをアドバイスします。また、ポートフォリオやサマリーの制作は夏にははじめ、余裕を持って最高のものをつくってください。即日設計試験は練習を行わないと書けません。1日1課題のように何度も解きまくってください。私は40近く解きました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

前田建設は実力があっても、内定がもらえるとは限らない会社であると感じました。大切にしている、向上精神や挑戦するこころ、これらを以下にアピールできるかだと思います。私はそのことに加え持ち前の元気さと明るさをアピールしました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接も落ちる人はいると思います。最終までいったとしても絶えず面接練習をしてください。また夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されるとメンターがつき、選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良い。逆にインターンで評価が悪いと本選考でも落とされやすいので参加にあたってはメリットとデメリットのどちらも認識する必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後はメールでの祝賀のメールをいただくことがありました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 成長市場で働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

浅井謙建築研究所株式会社

迷った会社と比較して前田建設工業株式会社に入社を決めた理由

入社の決め手となったのは「社内の雰囲気・企業理念」「成長市場で働きたい」「会社の規模」が特に大きいです。他社と比較した際、特に強みを感じ、これからの未来を担う会社であると感じました。OB訪問、アルバイトを通じて、社員の方々の優しさ、各社員の熱量に惹かれ、自分も一緒に働きたいと強く感じます。建築も自分のやりたいビルディングタイプが全て可能であり、数多くの建築のプロジェクトリーダーとして成長できると確信しています。

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前田建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 前田建設工業株式会社
フリガナ マエダケンセツコウギョウ
設立日 1919年1月
資本金 284億6300万円
従業員数 3,310人
売上高 4360億8700万円
代表者 前田 操治
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 927万円
電話番号 03-3265-5551
URL https://www.maeda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130732

前田建設工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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