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【挑戦と成長の舞台へ】【21卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38412(早稲田大学/男性)(2020/12/10公開)

楽天グループ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年12月10日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
楽天の冬季インターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)

A.
貴社の次々と新たなサービスを生み出し、価値を社会や人々に創造する風土を肌で感じたいからだ。私は、○○としてサークル員の金銭的負担を減らすため、サークル史上初めての○○に挑戦した。たくさんの困難があり、乗り越えるために努力をした分、目標を達成した時には、言いようもないやりがいや、以前にはなかった能力を獲得した実感を得た。そのため、将来的にも社会に貢献できるような挑戦をし続けたいと考えている。貴社は、風通しが良く、若いうちから挑戦できる雰囲気があり、楽天経済圏を中心として、社会に続々と新たな価値を創造しているので、まさに自分が活躍できる環境であると考える。従って、インターンシップを通して、実際に事業を体験することでイメージと現実との差を埋めたい。実際に参加する際には、好奇心旺盛で何でもまずやってみるという強みを活かし、多くの学びや気づきを得たいと考えている。 続きを読む

Q.
学生時代力を入れた事を教えてください。(300文字)

A.
サークルの○○を作るにあたり、○○として○○人をまとめたことだ。より良い○○にするためには○○の一体感が必要だと考え、初心者が置いて行かれず、技術の差を埋めやすい環境を作る工夫をした。具体的には①技術に不安のある人は練習前に集まってもらい、補講を行う②○○人を少人数のグループに分け、○○がリーダーとして面倒を見る③他の活動があり、全体練習を休みがちな人には個別で時間を取り、一緒に練習をする。上記の3つを実践した。結果として、全体的にスキルが上がり、全員に「自分も○○に貢献している」という意識が浸透した。また、○○にも一体感が生まれ、観客○○人を感動させる公演となった。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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