【守備のイメージを共有】【22卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41558（名古屋大学大学院/男性）（2021/4/17公開）

私が4年間アメフト部に所属しており、学部2年生の時、チームはリーグ優勝を果たし全国大会に出場しました。しかし翌年、強力なオフェンスユニットを持つ他校に敗れ全国大会出場を逃しました。最上級生になった時も、上記のチームと対戦し勝利することが必須であったため、私はディフェンス幹部として守備の戦術面を強化することで全国大会出場という目標に貢献しようと考えました。オフェンスと相談し、チームとして全国大会に出場するためには1試合あたりの失点を10点以下に抑えるという目標を立てました。アメフトの守備は統率の取れた動きが重要ですが、部員に手本となる正しい守備のイメージがないと感じました。それにより守備に曖昧な部分ができ、失点やミスにつながると考えました。そのため同期に声をかけ、過去の試合動画を元に自チームの守備を分析し、良い動き、悪い動きのイメージを擦り合わせ、参考動画を全体に展開しました。自チームの試合動画に適した物がない時も妥協せずに、別のリーグに所属するチームの試合動画も利用することで、共通のイメージを持たせることができました。 その結果チームの目標を数字として達成出来なかったが、前述した対戦校に勝利することができました。この経験から現状の把握と共通の意識が重要であると学びました。 続きを読む

貴社を志望する理由としては、常に変化する現代社会の中でも変化がもっとも早いインターネットビジネスにおいて、常にニーズを読み取り新たなら価値を生み出している点にあります。その創出したものが単発ではなく継続的に市場に影響を与えることができ、楽天経済圏に組み込むことで新たな価値に繋がるビジネスモデルに興味を持ちました。貴社の環境を利用して新たな価値を生み出し、社会に変化や新たな文化などを作ることができると考えたため貴社を志望します。 続きを読む

後世に新しい価値や文化を作ることができるカンパニーであると感じたからです。 私は学部生の時、アメフト部でディフェンス幹部として戦術強化に取り組みました。その取り組みを通して、私が考えたルールが引退後も使われていると後輩から聞き、現状を改善し変化を与えることにやりがいを感じました。そのため社会に出てからも当たり前に変化を与えるような仕事に就きたいと考えました。 貴社は独自の楽天経済圏を所有しているため他社と比較して膨大なデータ量を有しており、それを元に様々な提案をできると夏のインターンを通じて知りました。そのデータや楽天経済圏を利用できる点に、私がやりたい事を最も実現できる環境が整っていると感じたため、貴社をまた当カンパニーを志望します。 続きを読む