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楽天グループ株式会社

【アセット活用で成長戦略】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/楽天アセットを活用した企画体感コース)No.32323(非公開/非公開)(2023/2/15公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 楽天グループのレポート

公開日:2023年2月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 楽天アセットを活用した企画体感コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ネームバリューもあり、また大学の先輩もよく内定を貰っている企業であったため、楽天が身近な存在だったから。そのため、夏インターンを申し込む企業を探すにあたって楽天はすぐに思いついた。企業サイトに夏インターンの募集があったため、結果がどうであれ、取りあえず申し込んでみようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

行動力や海外体験といった能力をもった先輩が内定を貰っていたため、私自身もその部分をESや動画でアピールした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

コミュニケーション能力。ただ合格人数が多いため、最低限の会話が出来れば問題ない。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンの志望動機/学生時代最も頑張ったことを「目標」「自身が果たした役割」「成果」が分かるように記載する

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

行動力と海外体験を一番重視してアピールした。

ES対策で行ったこと

行動力や海外体験といった能力をもった先輩が楽天に内定を貰っていたため、私自身もその部分をESでアピールした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特になし。他の企業のテストを受けていたことが結果的に試験対策になった。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数の割にやや時間が少ない。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年08月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生50 面接官10
1グループの人数
9人
時間
360分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
指定なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

テーマ

楽天の他の部門のアセットを活かしながら、広告部門の成功

進め方・雰囲気・気をつけたこと

九人とグループメンバーの数が多かったため、ファシリテーターもアイデアマンも数多くいた。そのため、他の人がやっていなかった「アイデアを慎重に精査する」という役割をして、他の人と差別化をした。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

しっかりと他の人の意見を尊重しながら、自己主張出来ていたかどうか。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
45人
参加学生の大学
アイスブレイクの自己紹介で大学を言う指示が無かったため、誰も言わず参加大学は不明。一人同志社の生徒はいた。
参加学生の特徴
参加人数自体が多かったため、必ずしもレベルの高い学生が集まっているとは言えなかった。あまりコミュニケーションが上手くない学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

楽天アセットを活用した企画体験コース

インターンの具体的な流れ・手順

初日でお題とグループメンバーが発表され、三日間でプレゼンまで仕上げる。

このインターンで学べた業務内容

マーケティング戦略の行い方。どこをターゲットにし、どこから取り組むなど。

テーマ・課題

楽天の様々なアセットを掛け合わせながら、成長戦略を考える。

1日目にやったこと

午前中はマーケティング戦略の立て方などについての講義、さらに楽天の企業説明を受けた。午後から発表されたグループメンバーと共に与えられたワークのお題に取りかかった。

2日目にやったこと

引き続き議論を進めていった。そして、各グループに社員のメンターの方が一人付いていたため、メンターのアドバイスも得ながら議論を深めた。私達は楽天の二つの部門を掛け合わせ、〇〇の実用化を目指した。

3日目にやったこと

午後のプレゼンに向けてパワポや発表の最後のブラッシュアップを行った。プレゼンは順位が付けられ優勝チームも発表された。プレゼン後、メンターからメンバー一人一人に対してフィードバックがあった。学生からの質問にもよく答えてくれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

楽天グッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに社員の方がメンターとして付いており、その方からグループワーク中アドバイスをいただけたり、プレゼン後はグループメンバー一人一人フィードバックをくれた。独創的なアイデアが多いと褒めてくれたのは嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループメンバーが9人とかなり多かったため、一人一人の仕事配分がチームとして上手く出来ておらず、私自身あまりチームに貢献出来なかったこと。リーダーでもなかった私のチームに対する影響力は低く、アイデアを出してもあまり他のメンバーから考慮されないことも多々あった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

プレゼン前日などは夜中まで共にワークに取り組んだ。ただリーダーではなかったため、私自身のグループに対する影響力が少し低いと感じた。そのため、これからは積極的にリーダーになろうと考えた。

インターンシップで学んだこと

リーダーになることの重要性を一番学んだ。リーダーという役職があるだけで、チームのメンバーのその人の意見を最優先に考える。さらにリーダーが基本的にファシリテートもするため、チームへの影響力は絶大に増す。そのため、一番ワークをこなしていてやりがいのあることを出来ると私は考え、これ以後人任せにせず積極的に自分からリーダーになりにいった。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティング戦略の立て方など。何の知識もなくインターン本番でマーケティング戦略を元に施策を考えてくださいと、お題を与えられるのはきつかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社風が合わないと思ったから。楽天の社員の方々は楽天のことが大大大好きというような人が多かったが、私はその状態になるほど楽天に対する愛着をインターンの中で養うことが出来なかった。また、楽天はオンライン上の仕事が多いが、それも対面で話すことが好きな私には合わないと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

楽天は採用人数が多いため、採用難易度はそれほど高くはないと考えたから。実際に今回のインターンシップもかなり多くの人が参加していたが、参加学生のレベルも他企業と比べるとあまり高くなく、通過難易度は低いと感じた。インターン学生のレベルがこれくらいなら、本選考も受かると考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

海外で働けるチャンスがあまりないと感じたから。海外駐在を志す自分からすると楽天にはあまりその機会はないと今回のインターンを受けて分かった。さらに社風が合わないと感じたことや、単純に今回のグループワークがあまり楽しく無かったことも志望度を下げた要因になった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの懇親会や早期選考に招待されるから。懇親会ではオンライン上でありながら、社員の方々と話す時間がかなり設けられた。そのため、志望動機やキャリアプランを描くのに役だった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターシップ終了後に社員のメンターの方から、一人一人に対してフィードバックがあった。ただ、その後のフォローはなし。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

海外で働きたい、海外出張や海外駐在を繰り返したいという思いから、総合商社を志望していた。また、それ以外でも専門商社や海外売上比率が高いメーカーも視野に入れていた。私自身海外志向はあるが、日本のためにより貢献したいという思いから外資系企業は志望企業として考えておらず、日系企業でのみ働きたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

楽天に対する志望モチベーションは正直下がった。ネームバリューもあり、大学の先輩も多く受かっているなど楽天は身近な存在であったため、このインターシップが面白かったら志望業界関係なく楽天もありだと考えていたが、社風が合わないといった理由から楽天に興味を抱くことは無かった。よって志望業界も変化することはなく、総合商社が第一志望のままだった。

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Internship - Business / 総合職
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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
設立日 1997年2月
資本金 4526億4600万円
従業員数 29,334人
売上高 2兆2792億3300万円
決算月 12月
代表者 三木谷 浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 35.3歳
平均給与 820万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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(証券コード:7047)
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