【挑戦と成長の道】【24卒】フューチャーのITコンサルタントの本選考体験記 No.46885（非公開/非公開）（2023/6/27公開）

貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。/貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。/これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一度読んだだけで理解ができるように論理的且つ簡潔に書くことを心がけました。

ESを書き始める前に自己分析を行ったのち、それに基づいてエントリーシートを書き、就活会議等の就活サイトに掲載されているエントリーシートと比較し、改善要素があれば改善しました。

就活会議、ワンキャリア

色々な企業のインターン選考や本選考でWEBテストを受けて、慣れることで対策しました。

玉手箱：言語、非言語、暗号、性格

言語：およそ32問で15分
非言語：およそ29問で15分
暗号：およそ30問16分
性格：68問20分

なし

3人の学生が順番に質問します。内容は自由で、仕事や業界・企業、選考など様々なことについて質問することができ、基本的にNGなしで回答してくれる。

就活会議・ワンキャリア

プレゼン選考

事前に提示されているテーマに基づいてプレゼンテーションを行う。そして、その後はその内容についての質疑応答が行われる。

時間になったらURLからGoogle Meetに入室

自分が行ってきた活動やそこから学んだこと、そこから生まれた就活軸など、自己分析をしっかりとやっていたことで、様々な角度からの質問に対しても困ることなく答えることができた点が評価されたと感じています。

とても優しい雰囲気の方で、自分が話す内容についてはとても興味を持って聞いてくださり、自分がした質問に対しては熱心に答えてくださったため、緊張せずに面接をすることができた。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代の活動で大変だったことはなんですか。

突然のトラブルにより、当初予定した計画に遅れが出る可能性が生まれ、他団体に迷惑をかけてしまう恐れがあったことです。
以降は深堀り
「そのトラブルに対して、どのように対処しましたか」
→まずは、そのトラブルに慌てているチームのメンバーを落ち着かせることから始めました。焦って対処しては新たなトラブルが生まれると考えたためです。その後は、メンバーと共にトラブルの原因究明と改善策の検討を行いました。そして、そこで検討した内容に基づき、メンバーと共にトラブルに対処しました。

リーダーを務める際に気をつけている事はなんですか。

チームのメンバーの意見を聞くことです。
以降は深堀り
Q「そのように思うようになった背景事情があれば教えてください。」
学生時代の活動でリーダーに就任した当初、自分自身が掲げていた目標を達成することしか考えておらず、メンバーと意見の共有を行う機会をあまり取っていませんでした。その結果、メンバーからの信頼を獲得することができず、活動自体もうまく行っていませんでした。そこで考えを改め、積極的に意見共有の時間を設けたことで、信頼を得ることができ、自分では気づくことができなかった問題点にも気づくことができました。

時間になったらURLからGoogle Meetに入室

とにかくこれまでの経験から就活軸、志望動機、やりたい仕事を一貫性を持って回答することに注意しました。

それまでの選考は現場社員の方だったが、この面接のみ人事の方が担当しているということもあり、今までと比べて堅い雰囲気で実施された。

なし

就活会議、ワンキャリア

中学時代はどのような生徒でしたか。

生徒会長や文化祭委員長など、様々なシチュエーションでリーダーを務めるような生徒でした。
その後は深堀り
Q「なんでリーダーを務める機会が多かったんですか。」
→理由は2つあります。1つ目は、自分自身がメンバーをまとめて、チームを目標達成に導くことが好きだったからです。昔から友人が多かったこともあり、友達をまとめる機会が多くあり、その経験を積む中でリーダーを好きになっていまいた。2つ目は、友達や先生から信用されていたためです。そういった活動だけでなく、勉強や部活動にも真剣に取り組んでいたため、周囲の人からの評価が高かったことも影響していると思います。

就職活動の軸を教えてください。

2つあります。1つ目は、企業の成長に貢献することです。昔から人を喜ばせることや困っている人を助けることにやりがいを感じる性格だったため、大学では学生の助けになる活動を行い、その中でリーダーを努めました。その活動の際に、より良いモノを作るためには組織を成長させる必要があることを体感し、企業の成長に貢献したいと思うようになりました。2つ目は、仕事をする中で専門性を身につけられることです。私はこれまでの様々な活動を行うにあたって、それをやりたいという気持ちだけではなく、それを行うために必要な経験やスキルを培っていたことで、活動を完遂することができました。この経験から、将来やりたいことが見つかった時に、それに取り組めるような専門性を獲得したいと考えるようになりました。