【情熱と挑戦、未来へ】【24卒】フューチャーのITコンサルタントの本選考体験記 No.53335（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

これまでの人生を振りかえってあなたらしさが最もあらわれたエピソードを中学生から大学生までの範囲で教えてください。／Futureの志望動機を教えてください。

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フューチャーが求める人物像にマッチするよう、話を組み立てました。

独特な質問があるため、自分のこれまでのライフストーリーを振り返ってみて、フューチャーの求める人物像に合うように組むための準備をしました。

なし

特にありません。特殊なものではないので、受け慣れている人は何もしなくて良いと思います。

SPI：言語・非言語・性格

言語：25問／35分程度
非言語：35問／20分程度
正確：64問／20分程度

なし

自己紹介ののちはQ&A。社員の方からも質問はあるが、選考成績には関係ないとのこと。

入室⇨プレゼン⇨面接⇨退室

フューチャーはマッチ度を非常に重視しているので、それを示せたこと。プレゼンで相手の興味をひけたこと。

少しとっつきにくい方かな、と感じましたが、こちらが明るく接していると徐々に和やかな雰囲気になっていきました。

なし

なし

（プレゼン内容にからめて）なぜこのアプリを作ろうと思ったのか。

私は何かビジネスをしたい、という思いで商学部に進学しました。しかし、最初の一年間は何位もせずに無為に過ごしてしまいました。自ら動かなければ何もなせないと考え、身近なところでできることは無いかと模索した結果、中国語落単率の高さに目を付けました。よくある英単語アプリのようなものの中国語版（かつ大学の教科書準拠）があればその問題を解決できるのではないかと考え、より国内シェアの高いiOS・iPadOS向けのアプリケーション開発を始めました。

アプリ開発以前からプログラミングには興味があったのか。

はい。本格的なコーディングは大学進学後からですが、それ以前も、エクセルのマクロを使ったプログラムや、コマンドを組み合わせて簡易的なゲームを作ることができる「Wolf RPG Editor」を使ったRPGの開発を行っておりました。文字やコマンドの組み合わせで作ったものが、意図通りに動いた時には非常に強い喜びを感じます。やる内容は年を経るごとに複雑化していますが、それでも喜びを感じる瞬間と言うのは常に意図通りに動作したときです。

入室⇨面接⇨退室

やはり、フューチャーとのマッチ度を一貫して示せたこと、想定していない質問に対しても論理的に答えることができたことが評価されたと思います。

非常に物腰の柔らかい方でした。40代前後の方でしたが、こちらの話にしっかりと耳を傾けてくれる方でした。

なし

なし

アプリを作っているとのことですが、今やっている事業をそのまま卒業後も続ける選択肢があったと思いますが、それを選択しなかった理由はなんですか？

確かにその選択肢もありました。実際、箱（アプリ）だけ作ってしまえば、韓国語版やドイツ語版などを作ることもできますので、幅広い展開が可能だと思って射ます。しかし、現在中国語版の段階でやっと損益分岐点を超える程度の売り上げであるため、これをさらに手を広げていくには十分でないと考えました。そのため、この事業を続けるよりも、よりもっと仕事で使えるスキルを身に着けていきたいと考え、そのようなスキルを身に着けられる企業への就職を決めました。

少し意地悪な質問ですが、おなかが減ったと言っている人に対する「ベストな提案」とは何ですか？

まずは払ってもよいと考えている金額を聞きます。その予算の範囲の中で最も満足度を高められるものを探します。おなかが減っている、とのことですので、腹持ちが良いものを考えるとごはん系かな、と思います。また、例えば体重を気にされている方であれば、ヘルシーさも重要になりますので、最初の要求にない要素もこちらから「〇〇なものはどうですか？」といった形で提案を行い、求めている要素を聞き出します。予算制約を満たしつつ、それ以外の要素満たせるものを複数提示し、選んでいただいたものがその状況・条件下で提供できる「ベストな提案」だと思います。

入室⇨面接⇨退室

前回までの面接で評価はでそろっていたため、確認がメインでした。実際の業務にもしっかりついてくることができることをアピールできたことが内々定につながったと思います。

非常に温厚な印象でした。評価は出そろっているのか、標準的な内容（志望動機や現在の就活状況など）の確認がメインでした。

なし

なし

フューチャーに入ってどんな業界のプロジェクトに参画したいですか。

私自身は、ヘルスケア・流通に興味があるので、その分野でのプロジェクトに参画したいと思っています。特に流通に関しては、高校１年生のころに「再配達率」をいかに下げて労働者の負担を軽減できるかについて研究しました。技術を活用することで、タイムリーに到着時間をユーザーに提供し、受け取りができないタイミングであれば日時の指定を行える環境を整備し、「いないのに届けてしまう」という事態を減らせるのではないかと考えました。現実ではほかにも問題はあると思いますが、このころに持った問題意識を解決できるサービスの設計に携われれば嬉しく面ます。

入社後は、研修・OJTを経て現場に行きますが、最初は様々なことを覚えていく期間になります。思い通りの仕事をできないこともありますが、ついていけますか？

はい。そもそも何かスキルを身に着けようと思った時には、それ相応の時間がかかると思います。私も開発経験はありますが、より実務的で高度な技術についてはあまり自信がありません。御社での充実した研修やOJT、実務を通して基本的なスキルを身に着け、少しでもはやく希望のプロジェクトに参画し、一線で活躍していきたいと考えていますので、その意味でも初期の研修や実務での研鑽には全力で取り組んでいきたいと考えています。

見込み残業が50時間つた上で、給与水準が他社に比較して低いため。