日鉄ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全126件） 4ページ目

【良い点】
有給はプロジェクトの進捗を加味しながら自由に取ることができます。残業代が適度に稼げてかと言って残業が多すぎるわけでもなく働きやすく感じます。私...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に忙しい。できる人に仕事が集中する傾向にあり、できない人にはあまり仕事が振られず忙しくなることは少ない。ただ、働き方を変革しようとする動...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に残業は無い。風通しもよく、改善提案も受け入れてくれる社風。最近は、女性登用、育休取得にも力を入れていくとのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き方を変革しようとういう動きがある。ここ最近始まった取り組みであり、部署によっては、残業時間が減ったり、年休取得率が高まっている模様。確かに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元々、メーカー系の流れからの情報システム子会社のため、休暇に関しては、取りやすい。ある程度ら自分の裁量で仕事をすることも可能なので、時間がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どちらかというと、プライベートを犠牲にしている人が多いように見えます。グループリーダー以上でもその状態が変わらないもしくは、状況が悪くなるよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務の状況次第だが、長期休暇をとる調整をすることは可能。
また、リフレッシュ休暇と称する制度があり、連続5営業日休暇を取ることを推奨される。（...続きを読む(全330文字)

【良い点】
良くも悪くもいわゆる"ノルマ"に対するコミットメントが薄く、予算を割ったからといって大幅に給料が減るようなことはない。逆に言えば自分がノルマを...続きを読む(全338文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるので給料は良い。
プロジェクトが順調に進みさえすれば、休みを自由にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属された部署によっては残業時間も短く、有給も取りやすいらしい。基本的に長時間残業が当たり前となっているため、たくさん働きたい人にとってはメリ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
1年を通してみると、大半の期間がワークライフバランスがとれていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし所属するプロジェクト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事のある程度の裁量は任されており、忙しいも忙しくないも、自分で決めましす。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分、個人が忙し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
深夜残業の原則禁止やリフレッシュ連休（9連休）を含む年休取得の奨励など、ワークライフバランスの改善には積極的に取り組んでいると感じる。事業部に...続きを読む(全195文字)

部署によって残業時間の差が大きいよういに思います。
忙しい部署ではほとんど有給休暇取れず、代休すら消化してきれないよう感じでした。会社として、残業時間を減...続きを読む(全151文字)

ワークワイフバランスはあまりない。
お客様都合での仕事なので、有給を申請していても取り消されそうになることもある。

仕事の能力が高い人は、ある程度調整で...続きを読む(全157文字)

現場にもよるが、大体において激務を覚悟しておいた方が良い。ワークライフバランスは圧倒的にワーク側に傾いており、まったり働きたい方には不向きな会社と言える。...続きを読む(全173文字)

プロジェクトによりますが残業時間は多いと思います。入社した20年前と比べると全体的に改善されてきたと思いますが、プロジェクトに一旦火がつくと帰れなくなりま...続きを読む(全168文字)

部署やプロジェクト、上司によって大きく変わると思う。同期の中にはSEであっても定時帰りの人もいる。一方で毎晩タクシー帰りのような人もいるので、こればかりは...続きを読む(全191文字)

長期休暇を有給を利用して取得することを推進している制度や、有給をもっと取りましょうという対策をとってはいるが、少なくとも私の周りはあまり有給を消化できてい...続きを読む(全221文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、予め休みたい日を上司に相談しておけば、配慮して頂ける点は助かります。出産・育児・介護の事情も考慮して、仕事内容を軽...続きを読む(全205文字)

プロジェクトによって大きく異なる。
小さな保守案件をやっている場合では何から何まで自分でコントロールしてバランスをとることも可能であるが、大きなバースト...続きを読む(全181文字)

特定の人材に仕事が集中しているので、集中した人材は殺人的な業務量になっている。お客様からの依頼に基づく業務のため業務コントロールがしづらい。また、社内報告...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスという意味では、この会社は(システム業界ということを考えれば)かなりマトモなほうではなかったかと思う。
日々の残業時間は当然であるが...続きを読む(全208文字)

・平日5日休暇をとり、9連休の取得を推奨する制度がある。
・毎週水曜日は定時退社日となっている。
・上記は会社としての制度として浸透させようとされてい...続きを読む(全181文字)

あまり満足はしていない、、、、。会社側は、有給休暇の取得を奨励しているが、取得のしやすさはアサインされているプロジェクトと上司次第で残業規制も形骸化してい...続きを読む(全160文字)