この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が正社員の有給休暇取得を推奨しているので、派遣社員も有休申請をしやすい環境でした。事務職なら繁忙期の予測もつくので、プライベートの予定も立...続きを読む(全181文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が正社員の有給休暇取得を推奨しているので、派遣社員も有休申請をしやすい環境でした。事務職なら繁忙期の予測もつくので、プライベートの予定も立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革として、会社がワークワイフバランスの改善に取り組んでいます。現場次第ですが、残業時間が少ないところもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署や担当プロジェクトに大きく依存するが、基本的には自分(およびプロジェクトチーム)できっちり進捗管理できていれば、さほど激務にはな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。残業は基本なく、有休も100パーセントとれる。テレワークも推奨しており在宅勤務もしやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近数年は、ワークライフバランスを重視しているのか、全体として帰りの早い人が多い。
テレワークや時短勤務など制度面ではかなり充実しており、上手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取りやすい環境。
フレックスタイムで勤務時間に融通も効かせやすい。
外出中は会社の契約しているサテライトオフィスを使用す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだが、所属部署、担当プロジェクトによって大きく変わる。プロジェクトの谷間には長期の休暇も可能だが、その時々の状況による。基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休めること。休日はちゃんと出しているから、休みたい時は休める。会社の雰囲気も非常にいいし、変な仕事や人は一切ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員寮だったので、休日でも平日でも同期の社員にコミュケーションが取りやすく、ストレスがなく暮らせた。社内行事がおもしろい。
休日出勤もあまりな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の風潮を受け、有給取得や労働時間短縮をよしとする雰囲気が醸成されてきた。したがって、有給はとりやすいし、早く帰る事にも心理的な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。年休消化や残業時間は厳しく管理されている。年休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはそれなりにとれていると思います。
しっかりと結果を出していれば有給休暇の取得も取りやすいと思いますが、結果が出ていな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは比較的自由にとれる。趣味や、家庭の事情でも特に咎められることもない。私自身もサーフィンに行ったり保育園の行事に参加して有給を活用している...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容的にシステムトラブル等が起こらない限り残業がほとんどなかった。環境については安定が第一のため基本的にラガードであり、新しい技術やサービ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や定時退社推奨日など、他社と比較しても同程度の制度は一通り揃っている。休みも比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SIで会社にワークライフバランスを期待するのは間違いです。自分でどうにかプロジェクトをマネージしてワークライフバランスを良くするしかありません...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
金融系の開発をしていたこともあり、土日の対応が非常に多かった。特に20代からPMポジションをすることが多く、代休をとる事は可能だったが、自分の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給の消化は全社で取り組んでおり、取らないと上から怒られるほど。
リフレッシュ連9という9連休を取得する制度があり、これも消化率が計測されてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、プライベートな時間がきちんとしてました。長期の休みが欲しい場合、前もって伝えれば休みを取ることができました。私は一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。土曜は出勤の時があるけど、時間は選べる。仕事のやりがいも人によっては疑問に感じる人もいるかもしれないが、自身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部によって大きく異なるが、自分の所属していた部署は残業時間がかなり短く、概ねワークライフバランスは良好だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などの制度は非常に充実している。その上、部署にもよるが有給取得率の高さや残業の少なさは非常よく、ワークライフバランスはしっかりと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同好会活動が盛んで、特に独身者はたくさんの人脈ができてよかったと思います。また、同好会ごとのイベントもあり、活発に活動をしているところもありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず、子育て世帯への配慮が行き届いており、子供の急な発熱等でのイキナリ休暇でも肩身の狭い思いをした事がありませんでした。
これとは別に、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経営陣が働き方改革に積極的で、残業削減は9時完全消灯、年休取得率を事業部の目標として設定しモニタリングしちえるなど対策はしっかりされている。 ...続きを読む(全194文字)
SIerとして顧客と伴走し続け、「他社ではできなかった」と言われる課題解決をできた時に大きなやりがいを感じるときいた。続きを読む(全59文字)
親会社の日本製鉄がある限り、NSSOLの待遇や経営に何か起こることはなく、他IT企業より安定していると聞いた。続きを読む(全55文字)
生活に困らないお金はもらえるが、飛び抜けてもらえる人もそうでない人もいない子会社らしい体系と座談会で聞いた。続きを読む(全54文字)
文系からでもエンジニアとして活躍できる教育体制があるという。続きを読む(全30文字)
製鉄所以外にも金融・メーカーなど様々な業界に対してITソリューションを幅広く提供できる点続きを読む(全44文字)
日本製鉄からの安定的な案件があることや将来的に海外進出を検討している。続きを読む(全35文字)
SIerとしては年収は平均的。製鉄所勤務があり勤務地によってはかなり良い生活ができると考えられる。続きを読む(全49文字)
関東がメインであるが寮があること。家賃補助あり。続きを読む(全24文字)
プログラミング未経験でも活躍できるよう入社後の研修制度が充実している。続きを読む(全35文字)
日本製鉄関連の仕事・外注の仕事があり、基本的にはIT業界の中でも立ち位置が高いため、大きなプロジェクトも多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
インサイドセールスの場合、PCや電話を社外へ持ち出すことがないため休日に業務が発生することはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業がほぼない就業先に就けた場合、定時で上がれるためプライベートの時間ができる。
また、上記の場合でも見込み残業代を含む給料がもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時の情報となりますが、ワーク・ライフ・バランスは当時取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点については、当時のこととな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私にとって非常に充実したものです。週に一度のリモートワークや、柔軟な勤務時間の設定により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には取りやすい。
無理に残業させるという事は私の場合は特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この会社は、ワークライフバランスが非常に整っており、働きやすい環境でした。基本的に残業は少なく、定時退社ができるため、仕事終わりに自分の時間を...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日しか強制に取らせないのは良くないと思います。
有給付与も初めは最低限で少ないです。
休みの日に打ち合わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静か...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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