【未来を切り拓くAI講義】【23卒】第一ライフテクノクロスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.32133（非公開/非公開）（2023/2/6公開）

ビズリーチアプリに登録していたところ、インターシップの参加オファーが届いたからです。本選考ではIT業界に絞り、狭く深くで企業研究を行っている最中だったため、考えることなくインターシップに参加しました。

選考はなかったため、気楽に参加した。ただ、何をするのかを就活サイトであらかじめ調べ、グループワークの段取りなど予習しておいた。

逆オファーがもらえたのは学歴を満たしていたからかなとは個人的に感じました。

要件定義のグループ・AIについての講義

初めにIT業界について、保険業界について、会社説明について、グループワーク

論理的思考とは

1Day仕事体験～SEの仕事とは？仕事・職場をイメージしよう！

1日目にやったこと

初めにIT業界について、保険業界について、会社説明について、グループグループを行いました。ワークの後には休憩をはさみ、人事に対して発表を行います。そのあとに社員座談会の時間が設けられていたと思います。

人事

なし

社員座談会で主に交流することができました。アドバイスとしてグループディスカッションで肯定から入るとポイントが高いと言われたことが印象に残っています。保険×ITにおいて、固定概念にとらわれない柔軟な発想や意見が大切だと聞きました。

スピードが速くて着いていくのが大変でした。時間配分は行えていましたが、読み込みと話し合いの同時進行が難しく、私はいったん考えを整理しなければ綿綿なってしまう人なため、頭をフル回転させて苦労した記憶があります。結論から発表することは難しいなと感じました。

ワーク中にだるいと言いながら自分の役割はきちんとこなす学生がいてすごいなと感じました。

IT業界のインターシップに初めて参加しましたが、ITといってもIT×○○というものがあるのだと初めて知ったインターシップでした。自分が興味のある分野でITとの掛け合わせという仕事内容は面白いなと感じることができ、参加してよかったと思います。

IT業界の分類、第一生命情報システムという会社に関して、事前調べを行って参加したほうがより理解は深められたかもしれないと感じました。

会社説明や社員座談会において、自分でやりたいとどんどん手を挙げて自主的に行動していかないと浮くような会社な気がしたためです。自分はどちらかというとあまりに主体性や積極性が求められている環境は苦手だなと感じるため働いている姿が想像できませんでした。

人事の方はイベントのたび、毎度言っていましたが、この会社は資格やスキルを求めてはおらず、人柄重視の選考を行っています。私は文系で情報系の知識や勉強はしてきませんでしたが、主にみられる部分が人柄であるなら、私にも内定が出る確率はあるなと思ったためです。

何よりもIT×保険はどのような仕事なのか、第一生命情報システムはどんな会社であるのかを学ぶことができた。また、SEという職種は、チームで協力して進めるため連携が大事であることが分かり、自分の強みを活かして仕事ができる職種ではないかと感じ志望度が上がりました。

インターシップ参加者のみ、本選考前の説明会に案内され、早期選考を受けたいかどうかの選択を与えられました。他の学生より早くスタートできるという点で有利だと思います。

夏のインターンシップでは銀行、メーカー、ビルマネジメント、生命保険と幅広く見ていたが、10月だっためそろそろ絞らなければと危機感は感じていた。NTT系列のインターシップにたまたま参加し、ITに強く興味を持った。譲れない軸を考えた時に、①東京にいたい②在宅ワークをしたい③営業をしたくない、という気持ちがありIT一本に絞る。冬の本選考に向けてIT業界を狭く深く研究し用という段階でした。

人柄選考と謳っているためか、この会社に働いている方たちは優しく、あたたかい方が多いなという印象を受けました。社風に関しては、挑戦、積極性、主体性が求められているなとイメージになりました。IT業界にユーザー系という分類を知り、本選考はIT業界に絞ろうという決断に繋がった機会でもありました。参加してよかったと思います。