【論理的な視点、変化球への対応力】【24卒】コーセーホールディングスのものづくり総合職（研究開発職）の2次面接詳細 体験記No.44037（非公開/男性）（2023/6/2公開）

集団面接、個人面接のどちらか２つに分かれてスタート。

頭の回転の速さ、論理性、複数の観点で物事を考えられることができているかどうかが評価されたと感じた。また集団面接であるので、傾聴の姿勢、変化球質問への言語化能力もみられている。

和やか。少し緊張感はある。集団面接なので簡潔に述べてくださいとのアナウンスがある。挙手性、順番であったり話す順番は様々である。

環境問題で、人権問題にも言及していたのが良かった。海外への意識が高いことが良かった。

ワンキャリア

自分で気づいた環境汚染に関する問題をあげ、それに対して自分でできることを説明してください。

先進国から、発展途上国へ廃棄となった古着を再利用できると称して輸送していること。発展途上国の現地では、処理することができず、ゴミ山になり劣悪な環境を生み出している。また。発展途上国へ再利用できると称してゴミを送りつけているため、人権侵害にもつながると考えているため、環境、人権侵害共に解決すべき問題であると考えます。個人としてできることは、洋服を長く使う、買う際にはきちんと考えてから買う、友人にもリサイクルを促す、衝動買いを防ぐなどができると思う。

誰かに感謝された経験、もしくは感謝した経験はありますか。具体的エピソードをお教えてください。

研究室の留学生が宗教上の理由で、断食をする期間とサンプリングする期間が重なった期間に、献身的に支えた経験です。12時間連続サンプリングと、日中期間はご飯も水も取れないため、また家族にも長いこと会えていないので、辛そうであったのでなんとか支えたい、という思いから献身的に支えました。何か頼まれる前に、手伝ってあげること、彼が動きやすいようにサポートすることを心がけました。また、お互いの趣味や身の上話をすることで信頼関係の構築にも努めました。結果的に、彼には兄弟と呼んでもらえるほどの信頼関係の構築に成功し、彼の研究発表の共著者にも加えていただきました。