【熱意を忘れず、最後まで気を抜かず】【24卒】コーセーホールディングスのものづくり総合職（研究開発職）の最終面接詳細 体験記No.44037（非公開/男性）（2023/6/2公開）

一回ロビーで集合、その後役員しか入らない階に案内され、待合室に通される。その後10分ほど学生だけで待機させられる。

最終面接であるので、熱意を示すこと。ここまで来ると能力的には評価されているはずだが、最後まで気を抜かないこと。とっぴな質問ではあるが、きちんと言語化し、わかりやすく論理的に説明したところ。

普段は役員しか入れない部屋、高級感のある部屋、椅子で緊張感が非常にある。雰囲気は厳しくはないが、殺伐とした雰囲気ではあった。

なし

ワンキャリア

パーソナルの強み以外の強みを、入社後どう活かすか

広い視野が活かせると考えています。３つ活かせると考えます。１つは研究者として、消費者にも目を向け、流行はなにか、何が必要とされているかにまで目を配ることが必要であると考えるため、視野の広さが活かせると思います。２つ目に、研究領域です。一つの領域に集中するのではなく、全く異なる領域を活かすなど、新規制、話題性に富んだ製品へとつながると考えるからです。３つ目に、日常への小さな気づきのために日々の生活にアンテナを張る事に役立つと考えます。些細なアイデアでも、製品化に活かすためには日々気遣って生活することで、閃きやアイデアを得ることができると思います。以上３つの理由で広い視野を活かせると考えます。

コーセーの弱みはなんであると思うか、またその改善点は

PR力であると考えます。時代に合わせた伝え方を提案します。大谷翔平さんを広告塔として起用して、影響力は絶大ですが今の若者には韓国コスメが流行していたり口コミサイト、インターネット販売チャンネルなど様々媒体はあり、テレビ離れなども挙げられます。そのため、ふとした瞬間でも目に止まるような、ショート動画、SNS、メタバースを用いた広告を提案します。今後はテレビで有名人を起用するだけではなく、時代に合わせた伝え方でアップデートしていくことが必要であると考えます。