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【21卒】情報戦略テクノロジーの営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8472(東京理科大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の東京理科大学の先輩が書いた情報戦略テクノロジー営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、情報戦略テクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社情報戦略テクノロジーのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • JTB
  • パーソルテクノロジースタッフ
  • 三井住友トラスト不動産
  • 日立ハイテク
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後すぐに、面談があり書類等をもらった。その後、就職活動状況の相談にも乗ってもらった。「採用人数がそこまで多くないので、もし承諾してもらえる場合は早めに」と言われた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

自分のキャリアプランを明確にし、情報戦略テクノロジーでどのように実現していくのかを具体的に熱意をもって説明できれば良いと思う。また、ビジネスモデルを理解し、働き方が自分に合っているかを確かめておくのも必要だと思う。事前の準備がすごく必要で、に私自身、リクルーターの方に何度もお世話になった。特に、自分の夢とキャリアプランについては、何日も何時間も使ってより細かくロードマップを作成した。本選考では、自己分析のできがすごく重要視されていると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自己分析の内容で合否の結果が分かれていくと思う。特に最終面接では、「私はこういう人間になりたい。だからこういう目標がある。この目標を達成するために、こんなことをしておかなければならない」と自分なりに考え、伝えられるかが重要。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接までは比較的通過しやすいと思われるが、最終面接は難しいと思う。選考がある程度進むと、社員の方がメンターとしてついてくれる。その方とよく話をし、自分がこの会社で何をやりたいか、何ができるかを整理しておくと良い。特に、キャリアプランについては、時間をかけて考えるべき。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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情報戦略テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社情報戦略テクノロジー
フリガナ ジョウホウセンリャクテクノロジー
設立日 2009年1月
資本金 5000万円
従業員数 223人
※2021年5月1日時点
売上高 34億円
※2020年 12月 期
決算月 12月
代表者 高井 淳
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号
平均年齢 32.0歳
平均給与 554万7007円
※2020年12月時点
電話番号 03-5468-6670
URL https://www.is-tech.co.jp/

情報戦略テクノロジーの 選考対策

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